城区林业局开展“作风建设年”活动整改工作方案

　城区林业局开展“作风建设年”活动整改工作方案

　 摘

　要

　 一、明确问题整改内容

　（一）我局作风建设主要存在的问题和表现形式有 6 大类 1、开展“五查”活动专项整治方面 （1）思想认识方面 （2）工作状态方面 （3）工作落实方面 （4）担当精神方面 （5）工作效率方面 2、开展履行主体责任和监督责任问题专项整治方面 3、开展窗口行业工作作风问题专项整治方面 4、开展重大项目推进不力问题专项整治方面 5、开展会风文风专项整治方面 6、开展工作纪律专项整治方面 （二）制定整改措施，按照“六提升”的要求，落实整改责任领导、责任单位、负责人、完成时限 1、针对开展“五查”活动专项整治存在问题的整改措施 2、针对开展履行主体责任和监督责任问题专项整治存在问题的整改措施 3、针对开展窗口行业工作作风问题专项整治存在问题的整改措施 4、针对开展重大项目推进不力问题专项整治存在问题的整改措施 5、针对开展会风文风专项整治存在问题的整改措施 6、针对开展工作纪律专项整治存在问题的整改措施 二、建立问题整改台账

　三、整改工作公示公开

　四、工作要求

　（一）加强领导，明确责任 （二）加强检查，确保实效 （三）统筹结合，共同提高

　第 1 页

　共 8 页 × ×区林业局开展“作风建设年”活动整改工作方案

　 为了进一步加强和改进全系统党员干部纪律作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，解决干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，切实提高党员干部的“精气神”，努力在全局形成创先争优、比学赶超良好氛围，促进各项工作目标任务全面完成，按照 ZG××市××区委员会办公室××市××区人民 ZF 办公室关于印发《××区开展“作风建设年”活动工作方案》的通知（办发〔20××〕6 号）的安排部署，我局在全系统集中开展了“五查五整治五提升”作风建设年主题活动。通过开展了学习教育培训活动，广泛征求社会意见，开展不定期监督检查，建立问题整改清单。主题活动进展有序，扎实深入，达到了预期目的，取得了阶段性成效。目前为作风建设年活动整改提升阶段。经局党委研究，现制定以下整改工作方案。

　一、明确问题整改内容

　针对我局各部门存在的突出问题，按照问题精准，整改有力，措施实在的要求，对查摆出的问题进一步完善归类整理，认真剖析问题产生的原因，制定行之有效的整改措施。做到整改任务明确、措施明确、责任明确、时限明确，使整改工作清单化、项目化、具体体、责任化。

　（一）我局作风建设主要存在的问题和表现形式有 6 6 大类

　第 2 页

　共 8 页 1 1 、 开展“五查”活动专项整治方面

　（1 1 ）思想认识方面

　①干部自身要求不高、工作意识不强、存在工作惰性，学习上级文件精神、领导系列重要讲话精神不深入、不系统、不透彻；②敢于开展批评与自我批评的意识不强。

　（2 2 ）工作状态方面

　①工作积极性不高，体现在工作执行过程中紧迫性不强，合理安排上、工作逻辑上、工作措施上、工作协调上步调不一致，工作干劲没有往一处使；②干部对各自的工作岗位、工作职责和局里安排的工作任务存在较大误差，执行力和工作主动性不强。

　（3 3 ）工作落实方面

　①工作作风不扎实，工作落实存在做表面文章、应付了事，深入基层、农村调查研究较少，没有掌握第一手资料，工作方式方法不多，处理问题和解决问题的办法不多；②工作上存在拖拉扯皮，工作上沟通协调不及时、不主动，没有很好针对工作落实上存在的问题提出合理性建设意见或解决问题的措施方法。

　（4 4 ）担当精神方面

　①工作上存在“怕”，怕出问题、怕得罪人、怕吃力不讨好；②工作上存在“躲”，该拍板不拍板、该承担不敢承担、该请示汇报不请示汇报、该及时抓落实不抓好落实，对新常态不适应，消极对待。

　（5 5 ）工作效率方面

　①主动参与积极性不高，自身能力素质不强；②制度执行仍存在

　第 3 页

　共 8 页 不严和偏差。服务承诺制、首问责任制等制度虽然健全，但大部分流于形式，真正落实不多，缺乏针对性，可操作性不强，执行力弱化。

　2 2 、开展履行主体责任和监督责任问题专项整治方面

　（1）我局帮扶人员较多，部分帮扶人不注意查看通知要求，未能及时上交材料，导致精准帮扶工作布置落实慢。

　（2）部分帮扶人存在思想松懈的现象，对脱贫攻坚工作认识不到位、不重视，填写帮扶手册不认真、不细致、不完整、不规范。

　3 3 、开展窗口行业工作作风问题专项整治方面

　（1）服务意识不够强，个别工作人员对待群众态度不够热情，解释问题不够耐心。

　（2）遵守政务中心规章制度有待进一步改善，个别工作人员有时不注重形象。

　4 4 、开展重大项目推进不力问题专项整治方面

　（1）××区 15.4 万亩国家木材储备林基地和林业生产基地项目久未开工，进展缓慢。

　（2）××××合面××国家湿地公园建设项目久未开工，进展缓慢。

　5 5 、开展会风文风专项整治方面

　（1）开会时间玩手机、讲小话，无故迟到早退。

　（2）会议多、抓落实少。

　6 6 、开展工作纪律专项整治方面

　（1）上班时间玩手机、看电影电视剧、玩电脑游戏、浏览购物

　第 4 页

　共 8 页 网页等干一些与工作无关的事情问题。

　（2）不严格执行重大事项请示报告制度、请销假制度及机关其他规章制度。

　（二）制定整改措施，按照 “六提升”的要求，落实整改责任领导、责任单位、负责人、完成时限

　1 1 、针对开展“五查”活动专项整治存在问题的整改措施

　（1）加强政治理论学习，加强道德修养，要求各部门坚持每周开一次例会，组织干部职工集中学习。

　（2）坚持每月党组（扩大）会和班子（扩大）会制度，汇报各部门工作进展情况，存在的问题和困难，进一步促进工作顺利进行；并在集中学习会上由股长就股室业务知识及适用法律、法规进行全员培训。

　（3）站在讲政治、讲正气的高度要求自己，以高度的责任感、事业心扎实开展工作，局作风办不定期对部门业务开展情况、党建工作情况以及工作纪律等情况进行督查，对存在问题的部门和个人采取通报，并进行教育。

　责任领导：××、××、××、×× 责任单位：局属各股室、各二层单位 负责人：局属各股室、各二层单位负责人 完成时限：12 月底 2 2 、针对开展履行主体责任和监督责任问题专项整治存在问题的整改措施

　第 5 页

　共 8 页 （1）及时召开扶贫会议，建立扶贫微信、QQ 工作群，各部门安排专人负责扶贫工作，确保扶贫工作及时、准确地传达到位。

　（2）加强帮扶人工作管理，成立分包责任制，由分管领导包村，部门负责人包组，帮扶人包户的三包工作制度，实行制度管人机制。

　（3）对帮扶人扶贫工作不得力、思想松懈等现象，利用扶贫“黑榜”通报作为警示，作风建设办约谈的方式，提高帮扶工作效率。

　（4）加强业务培训及督查，不定期检查帮扶手册，确保手册填写完整及规范。

　责任领导：××、 责任单位：精准帮扶办 负责人：×× 完成时限：12 月底 3 3 、针对开展窗口行业工作作风问题专项整治存在问题的整改措施

　（1）加强业务培训，提升服务质量。认真贯彻落实“放管服”改革工作，严格按照改革工作要求，定期对工作人员进行业务知识培训，不断接受新知识，准确有效办理各项业务，提升服务质量。

　（2）加强制度学习，严格行为规范。在日常工作中，不定期组织工作人员学习各项工作制度，要求工作人员严格按照各项规章制度办事，时刻警醒自己，做好本职工作，不做违规、违纪、违法行为。

　责任领导：×× 责任单位：行政审批办

　第 6 页

　共 8 页 负责人：×× 完成时限：12 月底 4 4 、针对开展重大项目推进不力问题专项整治存在问题的整改措施

　（1）加快××区 15.4 万亩国家木材储备林基地和林业生产基地项目建设，争取早日开工建设。拟由华茂公司通过收购林地增加资产以解决抵押物问题，目前林地使用权转让合同已签订，我局要积极协调和办理林权证，顺利解决抵押物问题，尽快得到银行贷款，待贷款成功后立即实现项目开工。

　（2）加快××××合面××国家湿地公园船只采购工作。7 月中旬我局已委托阳朔航运总公司出具船只设计方案，目前已开展招投标工作，我局将加快船只采购招投标工作进度，争取在 9 月 30 日进行开标，待中标单位中标后即可签订采购合同，加快船只采购工作。

　责任领导：××、×× 责任单位：重点项目办 负责人：×× 完成时限：12 月底 5 5 、 针对开展会 风文风专项整治存在问题的整改措施

　（1）严格执行会议纪律，严格执行会前签到、会中会风监督，对开会时间玩手机、讲小话，无故迟到早退等问题加强督查问责。

　（2）进一步加强对会议决定事项督查督办，确保会议决定事项按时按质完成。

　第 7 页

　共 8 页 责任领导：×× 责任单位：×× 负责人：×× 完成时限：12 月底 6 6 、针对开展工作纪律专项整治存在问题的整改措施

　（1）认真执行上班打卡签到制度，严格落实请销假制度，未按规定办理请销假手续的同志，被督查发现即扣减本年度10%绩效奖金。

　（2）局人事股加强明查暗访和不定期督查，对违反纪律的人和事，严格执纪问责，绝不姑息迁就。

　责任领导：×× 责任单位：人事股 负责人：×× 完成时限：12 月底 二、建立问题整改台账

　召开整改阶段动员会议，由局主要领导主持，对作风建设年主题活动整改阶段的工作进行安排部署。通报整改方案，明确整改任务，夯实整改责任，提出整改要求。局属各股室、各二层单位负责人按照作风建设年活动要求，对照各自工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，提出整改措施，立行立改，推动工作实现“六提升”。

　三、整改工作公示公开

　局“作风建设年”工作小组对我局在纪律作风、窗口服务、行政执法等方面，广泛征求服务对象和社会各界的意见，对整改工作进行

　第 8 页

　共 8 页 满意度评价。我局将整改工作方案、整改成效，进行公示，诚恳接受干部群众的监督和评判。

　四、工作要求

　（一）加强领导，明确责任

　要把作风建设年活动摆在当前 工作的重要位置，加强组织领导，局“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，责任领导切实负起责任，确保整改各项措施的落实。

　（二）加强检查，确保实效

　局作风建设年活动领导小组，将采取听取意见、督促检查等形式，对整改措施的落实，整改进度情况进行检查，发现对工作不力、走过场的予以批评教育，促进整改阶段取得成效。

　（三）统筹结合，共同提高

　要将作风建设年活动与日常林业工作结合起来，合理安排好业务工作与作风建设的关系。通过“五查五整治五提升”作风建设年活动，优化行业风气、优化行业形象，促进各项工作开展，达到相互促进，共同提高的目的。