基层治理心得体会1

发布时间：2021-08-27 17:23:40 浏览数：次

　基层治理心得体会 1 1

　民为邦本，本固邦宁。基层治理是国家治理体系的末端前线，汇集着万家灯火，喜怒哀乐，直接影响着党和国家宏观政策目标的实现。十八大以来基层治理取得了一系列的成果，但我们必须清醒认识到，随着改革进入深水区，许多问题和矛盾交织在一起，为基层治理带来了新挑战。我认为唯有强化基层党建、完善用人机制、创新治理方式，方可绣好基层治理之花。

　强化基层党建，夯实基层治理组织力量。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，基层党组织既是党的肌体和细胞，又是我们党治国理政的“神经末梢”。因此要把基层组织体系建在基层治理的核心区域，强化党组织政治功能，让党的旗帜高高飘扬在基层阵地上。强化理论武装，牢牢把握基层党建工作的基本方向和重心，积极引导党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续对照党章党规，对照“四个合格”标准，找准思想短板、提升党性修养，始终保持先进性；强化政治领导。坚持正确的政治方向，放眼量、观大局、管大局，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，提升组织向心力。强化为民宗旨，多到村里、地里、群众

　家里，查民间疾苦，听民众心声，寻便民之道，解民众疑难，凝心聚力，厚植“执政基础”。

　完善用人机制，汇集基层治理人才力量。“上面千条线，下面一根针。”政策为线，干部为针，没有一根好的针，再好的政策也无法施行。选人用人应坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤的方针。坚持政治为先，把政治标准作为选人用人的“硬标尺”，注重考察党员干部的政治品质，切实将政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面，把政治过硬，立场坚定的好同志选拔出来；坚持科学任用，排除外因干扰，量才使用，才尽其用，因地制宜，因位择人，把合适的干部放到正确的岗位上，更好地为民服务；坚持从严监督，要严格日常监督，坚持抓小抓早，防微杜渐，发现苗头，及早教育，扯扯袖、出出汗、红红脸，为干部成长保驾护航。

　创新治理方式，凝聚基层治理制度力量。以党建引领基层治理体制机制创新，纠治沉疴痼疾、推动社会进步。坚持开放理念、积极探索创新，坚持开放式基层治理，改进和完善党组织领导下的村民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制等，形成以党组织为核心，以自治组织和监督组织为基础，以群众为主体，农村各类组织共同参与的基层治理体系，完善基层全力运行机制，提高群众的

　认知率和参与率，汇集群众智慧，发挥群众主人翁意识，打通政策落实的堵点与难点，让好政策真正落到群众心里。

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