领导不足之处怎么写

发布时间：2021-09-05 23:32:31 浏览数：次

　领导不足之处怎么写 3 篇

　领导不足之处怎么写 1

　其实跟领导打交道是一门艺术的，不能够太直接也不能够太委婉，一定要保持一个度，这个度要靠个人的感觉去拿捏的。

　还有就是写领导的不足之处的时候一定要写到点上，不要写流水，因为这样会让领导觉得你不尊重他的。

　还有就是写领导不足的时候你一定是发自内心来讲，这样会让领导觉得你跟领导是有感情基础的，你是为他着想，你们的关系会进一步发展

　还有就是写领导的不足之处的时候，千万别乱写，不要为了发泄自己的情绪，大放厥词，这样你离离职已经不远了。

　领导不足之处怎么写 2

　 1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

　 2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

　 3、不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

　 4、工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概 24：00 过的样子，一直忙省分行领导给的 2009 届新入行大学生培训电子杂志的工作。

　5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡

　领导不足之处怎么写 3

　近来看给领导写的个人材料，特别是各类总结、学习活动中的个人排查材料，不足之处或者说是缺点之处往往都会写上政治学习不全面、工作开展不全面等无关痛痒的缺点，这些套话仿佛也成为了领导的救命稻草、遮羞布。

　想想也是的啊，真正的缺点能随便说嘛？哪个领导不是喜欢听奉承的话啊。负责写稿的人要是写上几句真正的缺点，那领导还不以为你是在批评他吗，有公报私仇之嫌。再说，缺点这东西说多了不影响领导进步嘛？它就是像个配菜，没它少了点什么，多了就不是原来的菜了，口味变了。

　下面是我总结出来的领导们常见的缺点：

　 1、政治学习不系统、不全面。

　 2、工作中创造性不够，按部就班。

　 3、抓工作时松时紧。

　 4、与部下思想交流不够，特别是对生活困难的同志关心不多。

　 5、思想政治工作抓的不够。

　 6、工作缺少计划性，只注重眼前工作。

　 7、工作中务虚的时候多了一点。

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