石油勘察院长特色建设先进事迹

**现任中国石油天然气集团公司中国石油勘探开发研究院党委书记、副院长。他始终坚持把促进企业发展和推动科技进步作为党建工作的根本任务，充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕科研中心工作，全面加强党的建设，取得了显著成绩，探索出一条具有科研单位特色的党建工作的新路子。

加强党的先进性建设，坚持“技术立院”和“人才立院”，推进世界一流石油研究院建设

　　作为中国石油天然气集团公司唯一的上游综合性科研机构，中国石油勘探开发研究院在中国石油的主业发展和科技进步中占有举足轻重的地位；同时，作为我国石油工业上游领域自主创新的主力，该院自1958年建院以来，为石油工业发展作出了巨大贡献，综合实力居全国科研机构前列。
　　**任院党委书记以来，他坚信“只有团结有力的班子才能带出一流的队伍、才能创造一流的业绩”，始终把创建“四好”领导班子建设贯穿于党的工作的始终。他讲大局、讲团结、讲正气，做到 “坚定、勤勉、团结、清廉”，加强中心组学习，建立健全了一整套规范的议事规则、议事程序，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论、民主决策，充分发挥班子的整体功能，使院领导班子 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]成为了党政关系协调、得到广大职工拥护的坚强领导核心。 在党员先进性教育活动中，他提出了“提高认识，统一思想；加强领导，精心组织；区分层次，抓住重点；结合实际，务求实效”的32字方针，周密部署，精心组织，动真格、办实事、见实效，以身作则，率先垂范，带头参加学习、带头讲党课，带头开展批评和自我批评，带头研究和落实整改措施，以实际行动为党员树立了榜样。组织大家认真查找出影响研究院改革发展稳定和自身建设的5个方面33个问题，多次进行研究，明确负责领导、主办部门，细化整改措施，逐项进行落实。并着力寻求解决问题的治本之策，形成了一整套富在科研单位发挥党员先进性的长效工作机制。
　　他能够总揽全局、团结协作，善于集思广益、科学决策。在他的团结和带领下，该院确定了建设世界一流石油公司研究院的发展目标，提出并实施了 “技术立院”和“人才立院”战略。“十五”期间，该院成绩卓著，为中国石油的持续有效发展提供了强有力的科技支撑；同时获得了国家科技进步奖9项、省部级科技奖113项，在全国企业科研机构中名列前茅。

努力创新工作机制，为建设世界一流石油研究院提供人才保障

　　作为科研单位，该院高层次、高学历人才十分集中。**坚决贯彻“党管人才”的方针，提出并实施了科技人才队伍建设的多项创新性举措，取得了显著效果。他十分注重为各研究所选好配强党务干部，选拔德才兼备的业务骨干担任支部书记。目前，该院各研究所的党支部书记均为本科以上学历，其中研究生占到54%；经过磨练，他们已经成为既熟悉科研工作、又善于做党务工作的复合型干部。
　　结合多年来的党政工作经验，他创造性地 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]提出了“把科研骨干培养成党员，把党员培养成科研骨干”的“双培养”方针。一方面，加大在科研一线发展党员的力度。在近年来发展的党员中，科研人员占2/3，其中大多为优秀的中青年科研骨干，而女党员占到了1/2。另一方面，在工作上积极为党员创造机会，优先选择优秀党员担任项目负责人，加快了他们在科研一线锻炼成才的节奏。在他的积极倡导与支持下，该院近年来相继出台了一系列的科技奖励办法，特别是连续重奖了两届20名“石油科技之星”，在中国石油科技工作界引起很大的反响，起到了很好的激励和示范作用。
　　“十五”期间，该院涌现出一大批优秀科技人才，3人当选两院院士，在中国石油首次选聘的高级技术专家中，该院所占比例超过了10%。同时，该院还涌现出一批先进个人和先进集体，4人荣获了国家级荣誉称号，9人获得了中央国家机关、中央企业等授予的光荣称号；37人次获中国石油优秀共产党员称号，13人次获优秀党务工作者称号，27个（次）支部获先进基层党组织称号。

坚持科学发展，为建设世界一流石油研究院营造和谐氛围

　　多年来，**时刻关心群众的冷暖安危，在群众中树立了很高的威望。在他的积极倡导和推动下，该院坚持每年为职工办好“十件实事”，得到了群众的普遍欢迎和广泛赞誉。他坚持走访慰问病困职工和弱势群体，关心离退休职工生活，把党的关心和温暖及时送到群众的心坎上。他经常深入基层了解情况，及时掌握动向，注重从解决好职工反映的突出问题入手，从源头上化解了矛盾。“十五”期间，该院未发生一起群体上访事件。2003年，面对“非典”疫情，他果断决策，采取了一系列有效措施，确保了该院无一“非典”病例，被北京市誉为“一方净土”。他高度重视安全工作，领导制定了切实有效的防范措施，为1500户职工家庭安装了“应急救助报警系统”，有效解决了社区的应急报警、医疗救助和防火、防盗问题。
　　近年来，在他的组织下，该院结合企业文化建设，大力宣传具有中国石油特色的大庆精神和铁人精神，深入开展了向侯祥麟院士学习等教育活动，树立了先进典型，在全院营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。并适应院改革与发展需要，组织开展了“形势、目标、责任”主题教育、“基层建设年”等丰富多彩的专题活动。2006年以来，结合贯彻落实“十一五”规划，又组织了学习践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观专题教育活动，邀请了知名专家进行专题讲座，举办了社会主义荣辱观知识竞答。努力践行社会主义荣辱观、大力弘扬科学精神在该院已经蔚然成风。 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]
　　近年来，该院连续实现了“零火灾、零重大伤亡事故、零集体上访、零环境污染”，获得了“全国社会治安综合治理优秀单位”、“中央国家机关安全优秀单位”等荣誉称号，连续被评为中央国家机关文明单位和北京市文明单位。他本人荣获了“全国社会治安综合治理优秀单位领导人”称号。

探索发展规律，为建设世界一流石油研究院夯实思想基础

　　多年来，**在积极探索新形势下科研单位党的工作的特点与规律方面，做了大量的富有成效的工作。2004年，他提出并组织开展了“以党的建设为核心，以班子建设为重点，以人才建设为基础，以制度建设为保证”的“基层建设年”活动，取得了明显成效，为先进性教育活动的深入开展打下了坚实基础。
　　针对不同时期的特点和需要，开展思想政治工作课题研究，是该院党的工作的一大特色。多年来，**在积极探索新形势下科研单位思想政治工作特点与规律方面，做了大量富有成效的工作。他组织了几次全院性的调研工作， 本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]亲自拟定调研提纲，深入科研一线开展思想调研，掌握了大量的第一手资料，有效提升了思想政治工作的针对性和实效性，基本建立了企业科研单位的思想政治工作关键业绩（KPI）评价体系。
　　2001年，该院荣获“全国优秀政研会”称号，院党委获得了中国石油“思想政治工作奖”； 2004年，该院被评为“中央企业先进集体”，他本人被评为“中央企业优秀党务工作者”。