图书馆可持续发展与实践问题的几点思考

(黑龙江科技学院 图书馆，黑龙江 哈尔滨 150027)
摘 要：文章在结合工作实践的基础之上，具体指出了图书馆当前面临的问题与未来的发展方向。着重强调了图书馆系统整体发展统一协调的重要意义以及加强管理机制调整、人才队伍建设、数字图书馆建设、经费预算改善、网络应用开发、学术研究与教育等一系列措施的重点投入，多方位开拓创新，从而实现图书馆的可持续发展与创新。
关键词：图书馆；持续发展；实践；信息；对策
中图分类号：G259.2  文献标识码：A  文章编号：1007—6921(2009)05—0124—02 

图书馆在高校中一直是被称作“科学家的摇篮”、“大学的心脏”，但实际上图书馆往往给人们留下的印象永远都是塞满书的书架、破旧的书籍、毫无表情的图书管理员。总之，是一个陪伴人类文明千年的知识大容器。这个“大容器”随着时间的不断流逝、科学技术的日新月异，正面临着深层的危机与存在问题，如何把握未来的发展方向，洞察持续发展的途径，有前沿性和针对性地制定方案，采取措施，对症下药，使图书馆能够随着历史的前进而不断发展成为当前图书馆建设与发展的重中之重。 
1 图书馆可持续发展的内涵

可持续发展的思想产生于20世纪70年代，形成于80年代。1987年，联合国环境与发展委员会（UNCED）在向联合国提交的《我们的共同未来》的报告中，提出了可持续发展的概念——“既满足当代人的需求，又不损害子孙后代满足其需求能力的发展”，并阐述了可持续发展的战略。到20世纪90年代，可持续发展的思想成为世界许多国家的发展思想原则。参照可持续发展的含义，图书馆可持续发展可理解为：图书馆在可持续发展思想的指导下，把未来的发展作为当代发展的前提，遵循图书馆发展的客观规律，注重整体发展的长远目标，探求符合自身发展规律的模式，在自身的发展过程中，通过不断注入活力，以适应社会和时代的变化，满足人类不断增长和变化的信息需求，推动整个图书馆事业健康、有序、持续的发展，使之能够与未来社会目标相适应并在两者之间形成良性的互动机制。
2 图书馆当前面临的问题
2.1 信息技术的影响

在信息时代和网络社会，图书馆不再是一个孤立的实体存在，而是在图书馆群之中，是与其所在系统的图书馆群的发展战略或其他相关信息系统或网络的发展密切相关的。以中国科学院文献情报系统为例，作为院图书馆、地区图书馆和研究所图书馆三个层次的任何一个单位的可持续发展，必然要与系统的发展相融合，相匹配，也只有共同的发展才能实现支撑系统的整体功能。可以说信息技术的发展和互联网络的普及给予了图书馆前所未有的影响，它一方面促进了图书馆功能手段的拓展，使图书馆各项业务工作得到极大地革新；另一方面又带给了图书馆从信息载体形式、信息组织结构到信息阅览方式、信息服务方式以及呈几何级数增长的海量网络信息等多方面巨大的挑战。图书馆若能对信息技术和计算机网络善加利用，将会加速向前发展；反之，作为图书馆工作重要基础的文献信息服务则会逐渐萎缩。
2.2 市场经济的挑战

全球大多数的图书馆都是非赢利性质的社会公益部门，政府拨款和企业赞助是图书馆经费的主要来源，这在高校中表现的尤为明显。虽然这有利于图书馆知识文化传播的平民化、大众化和教育功能的发挥，但同时也应该看到这在一定程度上导致了图书馆竞争能力的弱化，致使图书馆自身的创新能力和对外发展能力受到了阻碍。对于现在而言，文献信息的提供不再是图书馆独占的功能，这是图书馆必须直接面对的挑战。
2.3 经费短缺

经费不足是图书馆发展中遇到的老问题，随着图书资料及各种设备购置的大量增加，特别是既要扩大单一印刷型载体的储藏，又要添置采集多类信息载体，尤其需要大量购置国外进口资料及先进的网络化设备，就更加加大了资金的缺口。经费问题导致图书馆更新能力缓慢，造成现代科学知识的缺乏。经费问题的解决，需要政府增加投入，但从图书馆自身而言，也应理直气壮的积极探索多元的经费来源。
2.4 人才队伍建设落后

人才对于发展至关重要。曾经在一些高校里，高考分数最高的学生在图书情报系，但由于固步自封，缺乏吸引高素质人才的发展前景，不少大学的图书馆学已无第一志愿报考生。现在图书馆人才流失问题严重，人才引进困难。现有人员的年龄结构、学历层次、学科分布都不尽如人意。这样的队伍不足以推动图书馆整体的可持续发展。
2.5 设备老化图书馆效率低下

机器设备老化是现代社会图书馆建设和创新的老问题，也是我们正在积极解决的主要问题之一。其实我们大可把这一问题归结到经费问题之中，但在这里我想要强调的是大多数图书馆建设，特别是各大高校的图书馆建设往往在经费问题已经解决的情况下忽略设备的更新换代。在图书馆中往往就能听见这样的呼声，“怎么又坏了啊！ 太慢了，实在受不了了 ”，在图书馆书目查询的电脑前往往会有一大批的学生在等候，在借书与还书的机器前，往往也要等上一会，这是现在图书馆所出现的普遍性的问题。而这一问题往往是被大多数管理者所忽略，而造成图书馆效率的低下。其实在图书馆的建设之中我们往往要关注细节，把握细微之处，从微观到宏观，由部分带动整体的全面的、科学的发展。这样才可以保证图书馆的可持续的发展能力与创新能力。
2.6 图书馆的整体反应迟缓

图书馆事业曾经辉煌过，但发展到现在有相当大的一部分图书馆却到了困窘的地步。图书馆对于外界迅猛发展的应对还是显得迟钝，显得被动，缺乏战略性思维，缺乏统筹，存在着整体性的反应迟钝，服务浅表化、单一化，即使是对信息技术的吸收也大多停留在传统服务与网络平台、数字技术的嫁接上，很多时候是在数字化网络化条件下复制传统图书馆。其实在这一过程之中，图书馆始终处于一个非常被动的角色之中，在此剧烈变革和竞争加剧的时代背景之下，不敢尝试在传统服务之外的其他发展机会，不提高自己的自主创新能力和可持续发展能力，不能实现与技术发展速度相适应的创新性研究和主动性发展。
3 图书馆可持续发展的应对之策

图书馆的可持续发展是系统而全面的，绝不仅仅只是图书馆内在理论学科，这正像单纯依赖于软件开发的技术能力也绝对不能成就今日的微软，它必须包括管理在内的多方面的业务措施配套运作，还需要有包括政府在内的外在辅助和支持。当然，最首要的还是观念问题。
3.1 解放思想 从观念上带动图书馆的可持续发展

观念问题是一个机构发展乃至于整个社会发展的指导性、决定性的因素，图书馆作为一个运作实体则更需要先进的理论为归一，当今社会我国的整体发展的指导原则就是“解放思想，与时俱进”，这就给我们研究图书馆可持续发展提供了最强大的理论武器，时代要求我们要在一个积极地、开放的、先进的观念指导下实现可持续发展。

图书馆的工作应该持更加积极主动的态度，更加新鲜活泼的作风，摆脱以前图书馆死气沉沉的氛围，在这里所要特别强调的就是与时俱进。在这里的“与时俱进”所指向的意义不仅在于在人才流通和召集的角度而且在机器设备上我们也要倡导与时俱进，从根本上改变图书馆效率低下和竞争力低下的情况。而且图书馆要注重历史的积累，可以说在这一方面我们学校做的还不够，其实这不仅是信息资源的积累，也是人才的积累、各项业务的积累，而这些都不是一蹴而就的。
3.2 建设数字图书馆

现代科学技术的迅猛发展，对于图书馆的发展提出了严峻的挑战，结合中外图书馆发展的经验，建设现代化的数字图书馆，要做的工作包括：根据数字网络环境重新建构信息资源的建构方式，建设多种数据库的集中统一检索平台，对各类信息资源提供更深入细致的导航功能，在“不求为我所有，但求为我所用”的原则下采访、组织可用的网络资源并适时更新，建设图书馆和资源的门户网站。其实在事实上，目前国内的数字图书馆建设只存在于点和线，尚未形成面上的力量和整体潮流，所以说，在这一点上还需要进一步的加强。
3.3 建设新的有效的管理体制和运行模式

没有高效的执行力，就不能保证图书馆沿着正确的、可持续的发展方向前进。在实际执行中，首要的是建设好一个优良的运作机制和管理模式，它对于图书馆的可持续发展是极为重要的。机制建好，则全盘皆活。
好的管理体制和运行模式来源于人，在这一环节中应该把注意力放在人才的培养和建设上，这告诉我们图书馆的可持续发展离不开人才的建设和培养，先进的人才队伍是先进的管理体制和运行模式的重要保障。
4 结束语 

图书馆的可持续发展是一个漫长的发展历程，在这一过程之中，图书馆需要调整内部各业务要素，加强对数字技术的应用，以综合性信息平台为发展方向，结合人才队伍的建设、数字图书馆的建设、管理模式的创新等等，在大的时代背景之下实现现代图书馆的可持续发展。