广电局广告管理部主任竞聘演讲稿

发布时间：2022-03-17 15:28:25 浏览数：次

各位领导、各位同事：

大家好！

今天我能参与这次竞聘，首先感谢局党组给我这次机会，感谢竞聘办公室为我搭建这个平台。这次竞聘对于我来讲，它更像一面镜子，是对我多年来工作以及情商的全面总结和评判。因此，我在思想上非常重视，经过认真准备，决心在这次竞聘中脱颖而出。下面我就简要向领导和同事们介绍我的情况。

我叫 64年出生，87年毕业于合肥炮兵学院，本科学历，学士学位，在军队服役16年。99年转业到局办公室履行秘书工作至今。

我的竟聘优势很多，但归纳起来我认为主要有以下三个方面的特长，非常适合广告管理这项工作。

一、具有朴实厚重的思想品格，通过工作能够与领导和同事建立和谐健康的工作关系，有较强的亲和力。受家庭教育的熏陶和传统教育的影响，我能够恪守中华民族的传统美德，对同志以诚相待，老实做人，踏实做事，在工作中能够和领导同事们建立深厚的个人感情。

二、有较强的适应能力，爱岗敬业，能够做到干一行、爱一行、专一行。到局办公室后，我用了三个月的时间就精通了秘书的全部业务。从2000年起，我分管的信息、承办工作，已连续8年受到市委市政府市委宣传部省广电局的通报表彰，我因此5次荣立三等功，12次嘉奖，17次获先进个人。由于工作成绩突出，在03年被市委市政府抽调到非典办从事信息工作，和马立新同志一起受到市委市政府的特别嘉奖，从此市委市政府都把我局列为信息直报点，负责向中办、国办反映基层群众的思想动态。

三、具备作为管理者的基本素养，有一定的组织协调能力和文字表达能力。既掌握现代管理理论，又有丰富的实践经验。特别在秘书这个工作岗位上，协调关系，也能做到得心应手，游刃有余。经过多年的历练，文字水平提高很快，能够独立完成一些重要文件的起草工作，并多次受到局领导的好评。

工作思路：（一）与局党组的决策实现无缝隙对接，找准位置，发挥作用。（二）加强广告管理知识的学习，提高业务能力。（三）以制度建设为抓手，以目标考核、量化考核为手段，带出一支过硬的队伍。

各位领导、各位同事，竞聘有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔。我不敢奢求什么，只想借此机会，向领导汇报一下工作和同事沟通一下思想，让大家了解我、支持我。

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