市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班结业典礼上总结讲话&市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班开班仪式上动员讲话

　在 2019 年市直机关专职党务干部暨 纪检干部培训班结业典礼上的总结讲话

　 同志们：

　在享誉“全国先进基层党组织”荣誉称号的 XXX，我们共同度过了紧张而又充实、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的圆满成功，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力配合，得益于各小组组长的积极工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于 X 的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特别是 X“两委”班子以及为我们提供食宿优质服务的 X 的乡亲们表示衷心的感谢！刚才，X 名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，准备充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参加市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点意见。

　一、特点突出，培训班圆满成功 整个培训的各项工作主题鲜明，内容充实，秩序井然，总体来看，突出表现为四个方面的特点。

　（一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记X 同志，市委常委、市纪委书记、监委主任 X 同志亲自审定

　了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任 X 同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员 X同志,市委市直机关工委副书记 X 同志，市纪委监委审理室副主任 X 同志，X 党委书记 X 同志分别为培训班精心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学矛盾，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担任，也来到 X 进行 3 天的集中培训，这些都为培训班的顺利举办和圆满成功奠定了坚实的基础。

　（二）精心组织。本次培训首次采取“三合一”模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣传组、纪律检查和安全保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到 X 就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题研究培训工作，对培训工作的具体事项进行安排部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参与，各小组组长、联络员认真履职，使培训质量得到有力保证。

　（三）内容丰富。本次培训班课程内容充实、形式多样。既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有《中国共产党纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还安排了实地参观，进行了分组交流讨论，观看了 X 发展纪录片和专题片《铁血忠魂》、反腐警示片《新中国第一大案》，尤其是对 X 改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者 X 同志对 X 发生巨变的经验介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教育。X 同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他 X 年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让 X 由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名共产党员和基层带头人的务实担当。

　（四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素质专业化党务干部队伍的一次创新和探索。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的准备全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成绩总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素质高、专业能力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了合格证书，没有达到 X（含 X）分以上的同志，我们适时安排补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、服从安排，展示了市直机关党务干部和纪检干部

　的良好形象。

　二、把握重点，进一步扩大培训成果 我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志提出要通过此次培训班，达到对党的绝对忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热情的“四个目标”，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的直接操盘手，一定要强化责任担当，理清工作思路，抓实具体任务，把“四个目标”要求落实到实际工作中去。

　（一）就机关党委而言，要丰富培训方式。按照层级管理的要求，各位机关党委专职副书记不仅要自己专业，而且要担负起培训基层党务干部和广大党员的责任。一是要抓好延伸培训。打造一支专业的党务干部队伍，任重道远。从目前的情况来看，基层党务干部不会抓党建的现象还不同程度存在。比如有的党支部对发展党员流程不清楚，没经过发展对象培训就确定为预备党员；个别单位的党务干部对全国党员管理信息系统的操作不熟练，至今不会通过系统来转接党员的组织关系；部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要认真学习掌握。同样，基层的党务干部也迫切需要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就需要大家回去后，有计划的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党

　务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础知识学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才干、长本领。二是要抓好以考促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直 X 名单位“一把手”开展党建知识测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分肯定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都采取了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广大党员干部进一步了解掌握党的理论、学习党建业务知识、激发学习积极性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，采取集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务知识测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实掌握党建应知应会知识。三是要抓好党性教育。今年 X 月，市委市直机关工委下发了《关于运用市直机关党员干部教育基地开展学习教育活动的通知》，明确 X 和 X 为首批市直机关党员干部教育基地。这次我们选定 X 作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教育基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应该是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、交流体会。这次来到 X，大家学习的劲头很足、氛围很好、感触很深。下一步，大家要运用好“请进来、走出去”这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴吸收，充分利用好教育基地这

　个平台，提升党员教育的实效性。

　（二）就机关纪检组织而言，要突出工作重点。一是要明确定位。贯彻落实全面从严治党向基层延伸要求，机关纪委（纪检委员）承担落实党风廉政建设监督责任，但从实际情况看，有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未厘清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。机关纪检干部一定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教育和日常监督上。要运用好监督执纪“四种形态”，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提醒谈话、监督检查和通报批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以“X”活动为契机，狠抓日常教育，持续推动纪律规矩意识在各级党组织、广大党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深入推进“一案一教育”工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有 X 人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责情况，业务能力亟需进一步提高。这次培训班时间有

　限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务能力和水平。

　（三）就培训情况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志的讲话精神，以及本次培训班的具体要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，尤其是年底党建考评、“五强”示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推进举措。在此基础上，将这次培训情况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作认真详实的汇报，争取领导的重视和支持。

　三、提前谋划，抓实党建考评工作 今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，X 月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。2019 年即将结束，接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案 8 月初已印发给各单位，请大家务必按照方案要求，精心做好迎检准备。

　今年党建考评实行重大改革中非常重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是，各主管单位在普查的基础上按 70%的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按 30%的比例进行抽查考核，考核结果征求“一票否决”部门意见后，提交市委市直机关工委

　领导班子会议研究决定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有一定的局限性，经过多方征求意见和深入调研，经市委同意，从今年开始，市直机关二级单位机关党建工作调整为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委根据征求“一票否决”单位反馈的意见、申报资格条件以及平时掌握的情况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。

　（一）要压实主体责任。各单位机关党委一定要强化思想认识，把二级单位的考核工作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的决定，也是落实《党章》中党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”“领导机关和直属单位党组织的工作”等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是直接责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特别强调：如果考评工作不严不实，考评结果与实际情况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要严肃追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。

　（二）要周密组织实施。一是要认真制定考评方案。方案的制定要结合本单位本系统的工作实际，不能简单的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避免“上下一般粗”。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平时考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评

　价体系，经党组（党委）研究后执行。二是要选好配强考评人员。要成立专门的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治可靠、业务熟练的干部担任考评组成员。要开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深入会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组意见，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会研究后，在本单位本系统内进行不少于 5 天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。

　（三）要强化结果运用。一方面，要充分发挥警示作用。二级单位党建工作考评结果要向本单位本系统内各级党组织通报，对排名靠后的二级单位的党组织书记，该约谈的要约谈、该问责的要问责，与党组织书记年度考核评定等次直接挂钩，切实发挥好震慑警示效应，强化责任意识，激发担当精神，确保各项任务落到实处。另一方面，要强化问题整改。考核结果公布后，要及时点对点反馈问题清单，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，通过明察暗访、不定期回访等多种方式，督促问题整改落实，对整改不力的二级单位党组织要坚决问责。

　同志们，本次培训班即将结束，大家马上就要回到各自岗位，投入到紧张的工作中。希望大家以这次培训为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，在攻坚冲刺、狠抓落实

　中不断巩固学习成果，以更加饱满的工作热情，为 X“X”建设不断做出新的更大贡献！

　谢谢大家！

　 在 2019 年市直机关专职党务干部暨 纪检干部培训班开班仪式上的动员讲话

　同志们：

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 X 重要讲话精神，不断提升市直单位专职党务干部和机关纪检干部的政治素养和工作能力，经市委同意，今天，我们在这里举办 2019 年市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班。首先，我代表市委，向 XX 党委对这次培训班的大力支持表示衷心的感谢！对参加培训的各位同志表示热烈的欢迎！希望在座的党务干部和纪检干部抓住这次难得的学习机会，不断强化政治理论水平，切实提升履职尽责能力，努力展现机关党建作为，为加快 X“X”建设提供坚强的组织保证。

　下面，我就这次培训班作简单的动员，主要讲三点：

　一、强化认识，准确把握本次培训班的特点 现在已经进入第三季度，在各项工作进入年中冲刺的关键时期，市纪委监委和市委市直机关工委把大家集中到这里，利用 3 天时间，联合举办这次培训班，是非常不容易的。市委对这次培训高度重视，市委书记 X，市委常委、市纪委书

　记、监委主任 X 同志，亲自审定了培训方案，提出了明确要求。我们一定要在思想认识上对标到位，准确把握这次培训的特点，以严肃认真的态度投身到培训工作中来。具体讲，这次培训有以下四个特点：

　一是培训的背景特殊。一方面，这次培训是学习贯彻近期出台的两部党内重要法规的迫切需要。去年，中央印发了《中国共产党纪律处分条例》，《条例》把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的要求细化具体化，针对管党治党存在的突出问题扎紧制度笼子，使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。中央还印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，《条例》对党支部工作作出全面规范，对于加强新时代党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。学习贯彻 2 个《条例》是当前的一项重要政治任务，非常有必要组织机关党务骨干首先学懂学深学透。另外，中央和国家机关工委就修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，专门到 X 来开展调研，这个《条例》是我们抓好机关党建工作的基本遵循，也将在明年出台。对于这些《条例》，我们都要通过培训，集中做好宣传阐释，把握精神实质，以利于更好地贯彻落实。另一方面，这次培训是保障全市机构改革顺利进行的现实需要。当前，全市机

　构改革在即，市直不少单位面临着机构撤并、人员去留，机关党建工作和纪检工作也要顺时应势，及时跟进，在做细思想政治工作、强化监督执纪问责、调整基层组织设置、规范党务机构设立、统筹党建阵地建设等方面未雨绸缪、担当作为。

　二是培训的对象聚焦。以往的培训，都是机关的党务干部和纪检干部分开组织，这次培训班是市纪委监委和市委市直机关工委首次联合举办的培训班，培训的对象既有机关党委专职副书记，也有机关纪委书记、市直单位机关党总支（支部）纪检委员。这样做，更加契合了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》出台的背景，更加突出了加强纪律建设和夯实党建基础的主题，也最大程度地整合了培训对象，节约了培训资源，有利于提高培训实效。

　三是培训的内容务实。以往的培训，大多突出理论武装和党性锻炼，兼顾业务培训。这次培训班，无论是培训的内容还是培训的方式，都是非常接地气的。从授课人来讲，没有外请专家教授，都是市纪委监委和市委市直机关工委的同志，讲的都是操作层面的方法和技巧；从培训内容来讲，共安排了 X 堂课，既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有《中国共产党纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑，有助于大家更好地开展工作；从安排的分组讨论环节来看，讨论的内容也是实打实聚焦业务，交流各单位 2019 年机关纪检工作情况，剖析当前机关纪检

　工作中遇到的问题、难题，谋划下一步工作思路。

　四是培训的方式新颖。以往的培训，以你讲我听为主。这次培训有一个重要环节，就是对机关党委专职副书记开展闭卷考试，考试合格的颁发党务干部任职考试合格证书，当然这次考不合格也没关系，不影响你目前所从事的党务工作，不免你机关党委专职副书记职务，而且还会安排补考，补考合格后再颁发证书。这是建设高素质专业化党务干部队伍的一次有益探索。之所以只选择机关党委专职副书记，没有扩大到机关支部书记，就是要从这次颁发机关党委专职副书记任职培训合格证书工作中探索经验，然后再逐步推行。前期，市委市直机关工委专门下发了通知，明确了考试的内容，主要测试大家日常工作中用到的党内重要法规及文件，都是一些应知应会的内容，希望大家认真温习、充分准备，考出好成绩。

　二、明确目标，切实提高本次培训班的质量 举办一次培训班，就要解决几个问题。我想，通过举办这次培训，大家在一起学习，要达到四个目标，就是要学出对党的绝对忠诚、学出对岗位的坚决担当、学出对业务的高度专业、学出对干事的满腔热情。

　（一）学出对党的绝对忠诚。对党忠诚，是对一名党员的基本要求。对党忠诚，就要旗帜鲜明讲政治，这一点对市直机关的党务干部和纪检干部来讲，更应带头做到。党的十九大明确提出党的政治建设的重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政

　治建设为统领，这在马克思主义政党建设史上是第一次。习近平总书记强调中央和国家机关要带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。这“两个维护”“三个表率”“两个模范”就是我们讲政治的基本要求。在下午的课程中，X 同志将作政治建设专题辅导，大家要认真体会作为一名党员，在烽火岁月的忠诚、在当今时代的忠诚、在平凡岗位的忠诚，进一步加深对政治建设的理解，明确当前机关党的政治建设中存在的短板，以及以政治建设为统领加强机关党建工作的方法路径，真正学出对党的深厚感情和绝对忠诚。

　（二）学出对岗位的坚决担当。党组织把大家放到党务岗位上，体现了组织的充分信任和高度期待。我们常说，不同的人干同样的工作，效果不一样。区别就在于干事的人的能力素质不一样，但更重要的是有没有对岗位的一种坚决的担当。在实践中，大家都有体会，一个单位乃至一个系统的党建工作抓得好，业务工作也必然抓得好，背后一定有一个敢于担当、勤于学习、善于落实的机关党委书记和专职副书记；反之亦然。同样，对于机关纪检干部来讲，大家虽然大多是兼职，但对岗位责任来讲没有专兼职之分。认真地抓就抓得好，一般地抓就抓不好。据统计，今年以来，市直 X 个机关纪检组织共组织处理 X 人，其中提醒谈话 X 人，通报批评 X 人，诫勉谈话 X 人，调离岗位 X 人，免职 X 人；党纪

　立案 X 件，给予党纪处分 X 人；政务立案 X 件，给予政务处分 X 人。。另外，截至 X 月中旬，市纪委派出市直机关纪工委共审结违纪案 X 件，涉及党员干部 X 人，给予党纪处分X 人，免于处分 X 人。这说明，市直机关反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的条件和土壤依然存在，消除存量、遏制增量的任务依然繁重，我们绝不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，必须深刻认识自身肩负的使命重大而艰巨，真正做到责任上肩、工作到位。

　（三）学出对业务的高度专业。我以前讲过，党建工作也是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。尤其是党的十八大以来，党内法规体系不断完善，各项规定越来越细，更加需要我们通过不断学习，充实自己的专业知识，否则就难以适应工作的需要。这几年，在大家的共同努力下，机关党建工作取得了很多成绩，但与高标准、高质量相比，也还存在不少问题。有的是对政策法规掌握不深，有的是工作不精细不规范，归根到底还是我们自身不够专业导致的。鉴于此，培训期间专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要抓住机会好好补补课。同样，从专业角度看，机关纪检工作也还存在一些突出问题。如，有的单位纪检干部工作没有思路，不知道为何抓、抓什么、怎么抓，全年甚至没有开展过提醒谈话、监督检查和通报批评；有的对待日常监管中发现的小差小错经常睁一只眼闭一只眼，得过且过；有的开展监督是重形式、轻效果，问题处置是隔靴搔痒、不痛不痒、顾虑太多，发现和处置问题能力以及监督执纪能力

　还需要进一步提升。一会儿，X 同志将作 X 专题辅导，后天还将专题解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，希望大家认真领会，进一步明确职责定位，掌握工作技巧，提升专业素养，切实增强运用监督执纪“四种形态”的能力，为营造市直机关风清气正的政治生态贡献力量。

　（四）学出对干事的满腔激情。培训期间，我们专门安排了一个下午，组织大家实地参观 X 的发展成就，并将聆听X 党委书记 X 同志讲课。X 同志是全国脱贫攻坚奋进奖获得者。上个月，市里专门邀请他以“我是如何抓落实的”为题，给市直各单位领导班子成员讲了课。X 同志 26 年如一日，以一颗赤子之心带领全村干部群众艰苦创业，奋战在脱贫攻坚主战场，发展茶叶产业、兴办乡村旅游，实现了脱贫致富，使 X 变成全国乡村旅游示范村。可以说，X 的发展史就是一部艰苦创业史，没有干事创业的满腔激情是做不到的。我们通过听 X 同志的讲课，要突出学习他在抓落实上的干劲、狠劲、韧劲、巧劲，不管在任何时候都要把自己摆进去、把职责摆进去、把本职工作摆进去，充分发挥好机关党建和监督执纪的引领作用，在市直机关形成勇闯实干、狠抓落实的强大气场，共同推进我市“X”建设不断取得新成绩、开创新局面。

　三、从严要求，圆满完成本次培训班的任务 这次培训是一次检验能力的培训，也是一次强化纪律的培训，全程都要贯彻好从严的要求，确保各项培训任务圆满完成。下面，提三点要求：

　一要严明纪律。培训期间，大家要模范践行“四个意识”，严格遵守中央八项规定精神，统一行动听指挥，按照教学计划和日程安排，认真参加各项学习活动，以严明的纪律展示良好形象。

　二要精心组织。这次培训在市外举行，参训人数多，培训环节多，稍不注意就可能出现纰漏。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委要成立培训工作领导小组，加强对接、通力合作，发扬讲认真的精神，对培训各环节工作加强预判和检查，做到细之又细、实之又实，必要的环节还要制定预案，确保培训工作安全、高效、优质。

　三要学以致用。在听课过程中，大家要边学边思，带着工作中的问题，静下心来作一些认真的思考，力争学到真本领；在分组讨论过程中，大家要相互启发、相互借鉴。同时，也要看到，这次培训的范围毕竟有限，市直机关还有很多基层的党务干部和纪检干部也需要加强培训，回去后，大家要在本系统、本部门举办类似的培训和测试，进一步扩大培训的效果，以带动机关党务干部和纪检干部队伍能力的整体提升。

　最后，祝此次培训班取得圆满成功！