持续解决困扰基层形式主义问题网评汇编12篇

　持续解决困扰基层的形式主义问题网评 汇编 2 12 篇

　 【篇一】

　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，其中“切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”令人印象深刻，也是在提醒机关单位和个人，要切实破除形式主义的不正之风，以优良作风狠抓工作落实，以充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性，做一个让群众满意、“有温度”的领导干部。

　破除官僚主义，立下为民之风。“德莫高于爱民，行莫贱于害民。”领导干部是人民的公仆。表面上做人民的公仆，内心却想做人民的老爷，将“鱼水关系”异化为“油水关系”，这是最大的官德败坏。要筑牢克服形式主义官僚主义的思想根基，加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，不做“让群众失望的蠢事”。“政如农功，日夜思之”，要始终坚持党全心全意为人民服务的根本宗旨和群众工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系。因此要破除官僚主义，立下为民之风，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力为群众出主意、想办法、谋利益。

　破除文山会海，立下实干之风。“以实则治，以文则不治。”文山会海是束缚基层干部干事创业手脚的形式主义做法。以文件落实文件，以会议落实会议，只管发文，不管落实，其结果只能是“百职不修，庶事不举”。要守住精文减会的硬杠杠，对各地区各单位发文开会情况实施动态监测，对出现超发超开苗头的及时预警，及时制止。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫

　攻坚战收官之年。确保贫困群众真脱贫，脱真贫，不返贫，就来不得半点虚假套路，要实打实，一步一个脚印地做好每一项工作。“凡治国之道，必先富民”，实实在在谋划脱贫新路径，扎扎实实打好脱贫攻坚战，为富民打好基础。因此要破除文山会海，立下实干之风，要放开扎根基层的干部的手脚，脱去数字脱贫，材料脱贫等虚假形式的可能性外衣，让发展成果真真正正惠及全体人民。

　破除作秀式调研，立求真务实之风。“不明察，不能烛私”。正确的决策，不是一个人或一堆人坐在房子里冥思苦想出来的，要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，真正撸起袖子，迈开步子，走出院子，去车间码头，去田间地头，实地调查研究，同真正了解情况的人沟通，才能得出正确的结论。走秀式重复走“经典路线”将会失实失真。因此要破除作秀式调研，立求真务实之风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，用真心和实心俯下身子，“乐民之所乐”、“忧民之所忧”，真正做到“以百姓心为心”，做一个让群众满意且“有温度”的领导干部。

　【篇二】

　近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知中一条要求，引发干部群众的广泛讨论，即“深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”。

　中共中央将“蠢事”写入文件，足见下大决心大气力解决的决心，形式主义问题的严重性、解决问题的迫切性不言而喻。笔者认为，有一些形式主义问题十分突出。

　“做蠢事，自以为得意”。一段时间以来，“做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”的现象屡见不鲜。比如有的人喜欢观察领导的一言一行，对领导总是说“好话”、“顺耳话”，习惯“顺杆爬”，一味的“哄、拍、吹”。有的在工作上“好大喜功”，报喜不报忧，偷换概念，搞所谓的“数字越高业绩越好”又常常造假数据，一门心思扑在“面子工程”上。有的“自以为”领导喜欢排场，热衷于整天迎来送往、层层陪同，把“场面上”的事弄得热热闹闹，“自以为”干得漂亮，却不知基层群众议论纷纷。

　“猫画虎，唯上不唯实”。这部分人，过分强调上级指示、领导讲话，把上级和领导的各项要求过度夸大、放大，喜欢“照猫画虎”。比如，云南省南华县纪委监委在开展监督检查时发现，村（社区）普遍存在“一室多牌”“满门有牌”的问题。相关部门为体现各项工作在村组有人抓、有人管，总要给村委会加挂“某某工作站”“某某工作室”等牌子，占了不少地方，有时甚至连村务公开栏也被占据。这类党员干部干事时，多头重复向基层派任务要表格，执行政策层层加码，习惯“一刀切”，消耗了基层干部大量精力。

　“假大空，知错不知改”。有的人，一方面高喊“力戒形式主义”的口号，一方面又处心积虑地大搞形式主义，始终认为“别人的形式主义是真问题，自己的行为算不上什么错误”。更有甚者，明知形式主义是错误的，还知错不改、将错就错、错上加错。下基层调研走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策

　执行隔座山”。这些人常常以“这又不是贪污受贿等严重问题，大不了组织上批评两句”、“反正搞形式主义的又不是我自己，有人严重多了”为自己开脱，毫无党性原则，置党规国法于不顾。

　《庄子·骈拇》中有个叫“断鹤续凫”的成语故事，讲的是有个人看到郊外一群野鸭子和白鹤在水里啄食嬉戏，他发现鹤腿长，野鸭的脚杆很短。他想这样一起走路不方便，就把他们捉来，砍下鹤的一截腿杆接到野鸭的脚上，结果它们都不能走路了。现实中，有些党员干部就干着“断鹤续凫”的“蠢事”，做事情往往不敢担当、不愿负责，敷衍应付、作风飘浮，形式主义问题十分突出，给各项事业正常有序推进造成了影响，也一定程度上损害了党员干部在人民群众心目中的良好形象。

　习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。由此可见，形式主义是关乎党和国家前途命运，关乎人心向背的重要问题，任何人都必须严肃对待。

　在《习近平谈治国理政》中，总书记强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。”所以我们每一位党员干部，都要把个人进步与党的事业联系起来，脚踏实地、踏实工作，讲真话、报实情，不夸夸其谈、不脱离实际，扎扎实实干出实绩，实实在在让群众满意。工作靠实，事业靠干。讲

　实话是硬本事，干实事是真功夫。力戒形式主义问题，做合格党员，更做人民满意的好干部。

　【篇三】

　“本来就不是多大个官，现在还要做蛮大个味，鄂州就没有所谓多大的官，都是服务员！”4 月 11 日，在鄂州市全市作风建设暨 2019 年度综合考评通报大会上，湖北省鄂州市委书记王立痛斥干部作风之弊，该视频随后走红网络，获得网友高赞和好评。呼声就是心声、点赞便是期许，从火了一把的鄂州市委书记痛批视频中，我们更应冷静地反省自己离人民群众认可和期望的党员干部还有多少差距。

　“严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。”近日中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，重锤重音直击痛处。“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”，无论是上级部门，还是基层单位，无论是领导干部，还是普通党员，都应认真领会文件精神、深入自查自省，“软硬”皆施，在思想和行动上力戒不良作风，做脚踏实地、敢于担当、为民服务的合格党员。

　要以“硬指标”为抓手降压减负。疫情防控之初，不少社区干部苦于“浩瀚”的表格填报，数量庞大、名目繁杂、多头报送等问题极大地消耗了真正用于社区摸排、回应需求、解决困难的时间和精力；复工复产之初，一些地区程序繁琐、手续复杂，集齐“盖章”才能复出让企业摸不着头脑，也给审批和办理的窗口人员增加了负担。类似的例子可以看出，做材料、写报表、敲盖章的路径依赖阻碍了工作开展和落实，而基层减负、力克形式主义从来都不是一纸空文，从治标的角度来看，首先便是要在“硬指标”上下功夫。要通过量化指标的呈现，来约束

　报文报表、台账迎检；要通过量化指标的下降，来避免多头发文、层层开会。同时，应着力提升信息化办公水平，善于让数据服务于管理，真正将困住工作效率提升的束缚松绑，让“马拉肩扛”转变为“轻装上阵”。

　要以“软环境”为根基真抓实干。形式主义不仅是作风问题，也是严肃的政治思想问题。力克形式主义的根本还是要筑牢思想根基，才能药到病除、清除顽疾。在抗击疫情中得到提拔重用的干部之一湖北省宜昌市城市管理执法委员会党组书记贾立，组织力量累计消毒 5000 余万平方米、垃圾无害化处理率和污水排放达标率均达到 100%、市长热线城管类诉求办结率和满意率均为 100%、组织城管系统干部职工下沉社区 3100 余人次、下沉干部职工无一感染。从这些令人惊叹的数字中，看到的是一位党员干部脚踏实地真抓实干的精神，更是一位党员干部对初心和使命的践行。习近平总书记说“社会主义是干出来的”。干事业、干成事业，最根本的还是要筑牢政治思想根基，始终坚持实事求是的思想路线，以埋头苦干、真抓实干的拼搏精神沉下身子为民解忧、为民谋福，将初心践行在岗位上、将使命落实在行动上，赢得人民的满意。

　化虚为实、以实促虚，唯有卸下“官本位”的思想包袱、装载真抓实干的重要法宝，从“硬”处着手，在“软”处扎根，才能够走出舒适圈、走出年轻态，在干事创业和迎接风浪挑战中立稳行远。

　【篇四】

　“为什么当了干部没几天，我们就染上了一些不好的习气？说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的，群众看着就烦。”这是湖北省鄂州市委书记王立在干部作风大会上，痛斥干部作风之弊时对“小干部”的画像，引发了广大党员干部和人民群众的热议。

　全心全意为人民服务是我们党的宗旨，求真务实、干净担当是我们党的优良作风，对“小干部”的描述就是对一些基层干部“形式主义、官僚主义”具体形象的画像。近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，加大力度整治基层“形式主义、官僚主义”，大力整治这种“小干部”模样的“官油子”，让这些“小干部”模样的“官油子”没有市场。

　湖北省鄂州市委书记对“小干部”模样的画像，只是基层“形式主义、官僚主义”干部的一个典型。中央三番五次的整治“形式主义、官僚主义”作风，将2019 年定为“基层减负”年，但在基层，“形式主义、官僚主义”作风一直没有得到有效扼制，说明这些“小干部”模样的“油官子”仍有市场。之所以称其为“小干部”，不是指他们官小级别低，而是指他们追求政绩、急功近利的胸襟与共产党人的大公无私、情系群众的优良作风相比显得太小、太狭隘。这种群众看着就烦的“小干部”对群众说话是腆着个肚子、背着手、哼啊哈的，但在领导面前就弯头弓腰，天上地下的反差，群众看着当然烦。整治“形式主义、官僚主义”，首先从治理各级“小干部”模样的“官油子”开战。

　整治“形式主义、官僚主义”的措施手段要转变。“小干部”模样“官油子”的整治，其实质就是整治“形式主义、官僚主义”作风问题。中央已多次下大力对干部作风进行整治，但基层的“形式主义、官僚主义”作风还是没有完全得到有效扼制，究其原因还是因为基层“小干部”模样的“官油子”有市场。他们到群众中干工作拿官架子，觉得比普通民众高一头，因为老百姓要找他办事，求他办事，“小干部”的提拔重用也与群众无太大的关系，他做的工作只要能得到领导肯定认可就行，想问题、办事情、做决策不是从“从群众中来、到群众中去”，

　而是以主观判断甚至个人的感觉取代深入实际的调整研究；不从广大人民群众的切身利益出发去求真务实干事创业，而是做一些“形象政绩工程”；不管群众受不受益、认不认可，只要领导给予肯定就行。因为“小干部”模样“官油子”提拔、评先评优晋级等与群众受益认可无太大的关系，所以全国各地涌现出很多形象工程、政绩工程等作风不实的案例。

　选人用人的“考核评价”导向要转变。“小干部”自己的事情习惯性地由他的手下“代劳”，有可能下去做调查研究的报告都是由下级“代写”，对领导特别是上级主要领导则费尽各种苦心讨得欢心，把正常的上下级关系变成了重用的“机会”之交，对“关系网”“关系圈”极度痴迷敏感。改变这种现象就需要树立正确的选人用人“导向”，要时时根据“形式主义、官僚主义”的各类变种，对选人用人导向和考核评价体系作一些调整转变，使这些“小干部”模样的“官油子”没有市场。要让务实、干净、担当，群众认可的上，让那些作风不实、不为群众利益出发，专想急于求成、搞政绩的“小干部”没有市场。真正把“官帽”戴到有能力为民办实事的干部头上，“好处”给到干实事的干部“手里”，板子要打到工作作风不实、急功近利抓政绩做虚功的人“身上”，让干部在推动干事创业发展中健康成长。

　【篇五】

　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，通知要求着力提高调查研究实效，浙江考察归来，习近平总书记又深入陕西考察，再看全面建成小康社会决胜之年的“老乡”生活。

　绿水青山就是“向往的生活”。习近平总书记来到秦岭牛背梁国家级自然保护区，了解秦岭生态保护工作情况，他指出秦岭违建是一个大教训，切勿重蹈覆辙。习近平总书记不止一次的密切关注生态保护问题，总书记强调，“经济发展不能以破坏生态为代价，生态本身就是一种经济，保护生态，生态也会回馈你”。对待生态文明应有的态度是建立人与自然和谐相处关系，统筹协调好经济发展、生态保护和保障民生的关系，坚定“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，坚定走生态环境保护的道路。良好的生态环境是人民生存的基础，是人民幸福感提升的影响因素。只有秉承“绿水青山就是金山银山”的生态观，走绿色发展的好路子，丰富新农村建设内涵，提升新农村发展层次，才能让老百姓实实在在感受到生态保护带来的实际效益，实现老百姓对美好生活的向往。

　本地风光就是“向往的生活”。总书记来到柞水县小岭镇金米村，看到几位村民正在做网上直播卖货的准备工作时表示，“电商作为新兴业态，既可以推销农副产品、帮助群众脱贫致富，又可以推动乡村振兴，是大有可为的”。自实施精准扶贫以来，各乡村铆足了劲找脱贫致富的好法子，农村电商扶贫作为一种接地气、低成本、多效益的扶贫模式，已经被越来越多的人所接受。现在，村民在家不出户，就能把自家产品卖到网上；动动手指，就能集中下单，从源头对接销售平台；村民留的下，农村返乡就业创业的越来越多，为贫困家庭剩余劳动力提供的就业岗位越来越多。总书记在考察平利县女娲凤凰茶业现代示范园还表示，当地“因茶致富，因茶兴业”，发展产业是实现脱贫的根本之策。大力发展当地特色产业已成为脱贫致富的重要途径，越来越多像“电商扶贫”、“旅游扶贫”的新模式不断涌现，老百姓把当地资源用好、用活就能逐步脱贫致富奔小康。

　安居乐业就是“向往的生活”。习近平总书记在安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研时强调，“移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业”。易地搬迁也是脱贫的重要举措，或是以往的居住地不具备基本发展条件，或是生态环境脆弱、限制或禁止开发地区的农村建档立卡贫困人口，不利于经济的发展。搬迁后，“土窝窝”的居住问题解决了，要想真正斩断“穷根”，摆脱“穷路”，帮扶就业还要跟得上。3 月 6 日，在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平要求，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度。党中央把“搬迁工作”与“创业就业”两手抓，实实在在搞就业，真真实实找方法，为村民链接资源参与就业培训，在安置区配套建设工厂，助力贫困劳动力就业，使村民“有事做、能致富”。另外，地方政府加大资金投入完善教育、医疗、基础设施等服务内容，减轻了村民的后顾之忧，真是易地搬迁搬出了老百姓的幸福生活。

　【篇六】

　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署，习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。当下，特殊时期如同“战时”，基层干部群众正在战场上冲锋，决不能让他们频频跌倒在形式主义这块“绊脚石”上，当形式主义“作风病”正在发作的时候，对形式主义这个顽疾的整治，就不能再局限于治疗“慢性病”“急不得”的传统观念，要下猛药、出实招。

　用好“党性修养”之药，除“信念软化”之疾，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。基层形式主义官僚主义最根本的“病源”即理想信念不坚定，

　思想根基不牢固。当前是决战决胜脱贫攻坚的关键时期，在此收官之年有些干部不唯实、只唯上，为了迎检搞“数字脱贫”、“虚假脱贫”，大搞“形象工程”和“政绩工程”，不仅影响了脱贫攻坚的有效推进，更是干部党性修养弱化、理想信念软化的体现。作为党员干部就要讲党性、重品行、作表率，努力让“思想”跟上“新时代”。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，勤勉忠诚地为党工作，实实在在地为人民办事，切实提高人民群众的获得感和幸福感。

　用精“督查检查”之药，除“文山会海”之疾，决不用形式主义做法解决形式主义问题。基层形式主义官僚主义最显著的“病症”即多头发文、层层开会。基层减负年后，一些形式主义现象改头换面、隐形变异，发文件红头改白头、正式改便笺，收表格要数据，建台账听汇报，陪调研迎督查„„严重束缚了广大基层干部干事创业的手脚。深化拓展基层减负工作，决不用形式主义做法解决形式主义问题。要由上而下发扬“短、实、新”文风，守住精文减会的硬杠杠，减量提质。各级领导干部要以发现并解决问题为导向，沉下基层做“真调研”。采取明察暗访相结合的方式，落实“专业人”开展“专业”督查检查，避免“瞎指挥”“乱指导”。在不断精进督查检查考核方式方法中，解除束缚，让干部轻装上阵施“拳脚”。

　用准“干部激励”之药，除“庸政懒政”之疾，决不把基层减负当成减担当减责任。基层形式主义官僚主义最严重的“病情”即不敢但当、不愿作为。疫情防控期间，许多党员干部逆行而上、冲锋在前，在一线筑起“铜墙铁壁”，用行动践行初心使命，但也存在着一些敷衍塞责、懒政怠政的“浑水摸鱼”者，他们作风飘浮、弄虚作假、阳奉阴违，最终损害的是群众切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对党的信任。面对决战决胜的艰巨任务、严峻形势，面对生

　命的考问、贫困群众的考问，各级领导干部要以正面积极的用人导向引领干事创业导向，满怀对基层疾苦的同情心和责任感，激励干部把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，不减标准、不降要求，狠抓工作落实。

　 【篇七】

　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

　形式主义，由来已久，深受诟病。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题，为基层松绑减负，取得了显著成效。然而，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，在当前决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，要如期实现全面建成小康社会的总目标，必须来一场“刮骨疗毒”的大手术，以坚毅勇气和务实管用的举措推动形式主义治理往“深”里走，向“骨子”里动刀，营造真抓实干干事业的氛围。

　杜绝形式主义要打开思想的“阀门”。“刮骨疗毒”手术需要用刀剖开手臂打开伤口，以便深入精准的治疗。同样，深入治理形式主义也需要打开禁锢的思想阀门。形式主义“顽固不化”、面临反弹回潮压力，甚至出现“变种”，究其根源还是部分党员干部思想“落后”，未能及时打开新时代新思想的“阀门”，让形式主义钻了空子。因而要强化政治理论培训，建立健全学习机制，发挥领导干部带头示范作用，及时、经常、反复学习党中央关于整治形式主义的重要指示

　和习近平总书记关于力戒形式主义的重要论述，帮助党员干部尤其是党员领导干部从“骨子里”深刻认识和把握整治形式主义的极端重要性，树立正确的政绩观、纠偏急功近利的思想，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基。

　杜绝形式主义要刮掉利益的“毒素”。“刮骨疗毒”手术需要刮骨头除去毒素，切实除去隐患。同样，深入治理形式主义需要刮掉利益捆绑的“毒素”。形式主义问题之所以层出不穷、花样翻新、难以根治的一个重要原因就是搞“花拳绣腿”、“弄虚作假”、“处处留痕”的形式主义仍“有利可图”。因而，需要进一步提高干部考核工作质量和水平，综合开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位掌握，把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来，结合群众满意度调查，分出优良中差。要注重考核结果运用，让务实干事的有奔头，让搞形式主义的没想头，甚至付出承重的代价，树立重一线重担当重实干的用人导向。

　杜绝形式主义要包扎制度的“伤口”。伤口经过包扎就能愈合的更快，同样，形式主义问题有健全的制度保障便能够得到更有效地治理。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年，叠加疫情影响，难度加大，更加需要激发基层干部积极主动干事的热情。然而，一些基层干部因为担心“流汗”又“流泪”，害怕做的越多担的责越多，担心上级层层甩锅而担责，心有顾虑，放不开手脚，沉不下心干事。问责不是目的，而是为了推动工作更好的落实。因而，既要建立健全惩处机制，加大惩处力度，及时刹住不正之风，引导广大党员干部积极主动作为，又要善于做到“三个区分开来”，加大正向激励，鼓励创新、宽容失误，积极谋划建立容错免责机制，为敢于担当者担当，为实干者“撑腰”。此外，还要进一步规范问责的工作程序，防止出现滥用问责、不当问责以及问责代替整改而挫伤基层干部工作积极性的问题。

　【篇八】

　近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

　2019 年，党中央开展“基层减负年”活动，各地积极出台相关措施，取得了不小成效。但基层作为承接顶层设计的“最后一公里”，工作多、任务重，确保减负不是“一阵风”，工作不搞成“一窝蜂”，必须做好“后半篇文章”，不为基层减负画“句号”。

　持续除包袱，防止“负重式”前行。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，就要丢掉不必要的“包袱”，让基层干部轻装上阵。树立正确观念，将对上负责与对下负责相统一，显功与潜功相统一，做实事与做好事相统一，摒弃给基层添忙加乱的“泡沫政绩”“注水政绩”。精文简会，向中央看齐，把文件“简”下来、会议“精”下来、材料“降”下来，让基层干部把精力用到察实情、出实招、办实事上。防止层层加码，理清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”。

　持续转作风，防止“口号式”落实。为基层减负、为实干让路，落实是关键，作风是保障。着眼领导带头，“关键少数”以身作则，在落实上作表率，释放出上行下效的正能量，形成一级看一级的示范效应。防止形式主义，对照通知开出的“良方”，逐条“对症下药”，切实把形式主义当“过街老鼠”，举起棍子穷追猛打，不见成效不撒手。狠抓工作落实，树立结果导向，多看实事、少看虚功，多看成效、少看痕迹，坚决防止基层减负“雷声大、雨点小”。

　持续建机制，防止“回潮式”反弹。整治形式主义，往往起效快，反弹也快。防止“死灰复燃”，必须建立机制。完善干部激励机制，坚持严管厚爱结合，建立领导干部选拔、竞争上岗、绩效考核等系列制度，落实带薪休假、职务职级等待遇保障，让基层干部工作有“奔头”、待遇有“甜头”。深化基层治理机制，进一步向基层放权赋能，构建基层智慧治理体系，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层。改良督查考核机制，明确督查考核的范围和具体内容，坚决纠正仗声势大、层层听汇报、大范围索要资料等做法，督查考核过程公之于众，让权力“在阳光下运行”。

　【篇九】

　近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下称《通知》），指出要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

　今年以来，疫情防控阻击战牵动人心，脱贫攻坚战的收官之年更是不能松懈，我国经济发展面临的风险挑战不断上升。此刻，中共中央办公厅印发《通知》，犹如给基层干部的一颗“定心丸”，为他们“降压减负”，让他们轻装上阵、心无旁骛，为决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的最后冲刺提供坚强作风保证。

　为基层松绑减负，还需按下理想信念的“固定键”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，要牢牢抓住思想从严这个关键，继续巩固“基层减负年”的明显成效，敢于正视并及时解决在统筹推进新冠肺炎疫情防控和决胜脱贫攻坚等工作中所暴

　露出的一些“纸上“字上”和“嘴上”的形式主义等问题。正如《通知》所指，要进一步坚定理想信念，使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根铸魂。一方面，要牢固思想政治理念。将力戒形式主义官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、培根铸魂。另一方面，要深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉加强党性修养，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。

　为基层松绑减负，还需按下提质增效的“快进键”。“治国有常，而利民为本。”《通知》指出，调研工作要发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，不能给基层增加负担。一方面，要坚持以民意为引领、以问题为导向的改革路线。经常坐“炕头”听民声，掀“灶台”看疾苦，下“田间”寻富路，真正沉下心来、扑下身子，察实情、听真话、取真经，不断从人民群众中汲取营养和力量。另一方面，要下好简政放权的“先手棋”。要打破开展工作的传统路径依赖，以顺民之需，施活力之招，充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量，探索运用“互联网＋”，加快从政府“端菜”到群众“点菜”的思路转变，让数据多“跑腿”，让干部群众少“跑路”。

　为基层松绑减负，还需按下形式主义的“控制键”。《通知》指出，要坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题。“火车跑得快，还靠车头带。”整治形式主义，一方面，在于抓牢领导干部这个“关键少数”，要发挥好“头雁领航”作用，切实履行主体责任，坚持以上率下狠抓工作落实，避免多头发文、层层开会，守住精文减会的硬杠杠，持续改进领导方式和方法。另一方面，要加大正向激励力度，细化容错机制，进一步完善干部考核评价机制。为敢于担当的

　干部卸“包袱”，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，运用好精神激励，营造鼓励改革创新，科学完善考评机制，激励干事创业的浓厚氛围，“轻装上阵”才能真正做到挺直腰杆担当、甩开膀子干事。

　【篇十】

　近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

　2019 年作为“基层减负年”，各地区各部门贯彻部署、全力落实、创新举措，着力解决了许多困扰基层的形式主义问题，让干部有更多时间和精力抓落实，人民群众获得感、幸福感进一步提升。然而，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，需要我们在克服风险挑战和实践创新发展中长期坚持和深化，一以贯之、持续发力，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

　聚焦部署和落实，坚持标准不降、力度不减，深化拓展基层减负工作。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。自开展作风建设以来，享乐主义、奢靡之风已基本得到控制和解决，但形式主义官僚主义依然存在，且随着形势任务、创新发展的变化，其表现更加隐秘不易察觉，这就要求我们发挥持续作战的精神，坚持不懈地克服和解决已有问题，更要深化拓展基层减负的领域、对象、类别等，方能做到未雨绸缪、游刃有余。尤其是疫情在全球不断扩展蔓延，世界经济下行压力加大，同时面临着疫情防控、经济发展、脱贫攻坚、民生保障等多项任务与挑战，更加需要聚焦实实在在的部署和落实。要坚持标准不降、力度不减地克服

　和解决各类形式主义官僚主义的问题，立足于新情况新问题，深化拓展基层减负工作，警惕一切可能滋生形式主义官僚主义的土壤，加强指导监督，强化惩治力度，确保以扎实的工作作风狠抓落实，才能为实现各项经济发展任务保驾护航。

　紧盯老问题和新表现，坚持全面检视、靶向治疗，深化治理形式主义问题。形式主义问题由来已久、根深蒂固，具有较强的顽固性、复杂性，即便克服了也可能“卷土重来”，解决了可能又有新的变种产生，是思想上“老顽疾”、工作推进的“拦路虎”，必须要做到时刻警惕、全面检视、全力以攻。要将作风建设贯穿到每一项部署安排和落实推进中，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，“全面检视”思想动态、部署安排、落实力度等，深入查找和梳理可能存在的形式主义官僚主义的问题，既解决老问题，也察觉新问题。要坚持精准思维、靶向施策，针对其产生的原因机理、体制机制弊端进行针对性整改和落实。与此同时，要紧随时代趋势和历史使命的变化，融合运用新技术手段、创新改进方式方法，持续深化治理形式主义问题，切实铲除一切可能滋生形式主义官僚主义的土壤和温床，营造务实肯干、积极上进的工作氛围。

　立足当前和长远，坚持源头治理、调查研究，深化推进基层减负制度建设。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，必须要下大气力解决，也有必要着眼长远形成制度加以固化落实。我们要从这次疫情防控工作中吸取经验教训，着眼于解决存在的基层治理弊端、干部作风问题，系统梳理和科学研究，总结和吸收地方的新鲜经验，梳理清楚各部门各岗位的职权关系和清单，进一步向基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，科学规范“属地管理”，确保权责一致、高效运行。与此同时，要将已经具备实践成效的克服和解决形式主义官僚主义的方法措

　施予以推广和宣传，积极探索和创新为基层减负的新思路新举措，加快研究制定加强基层治理体系和治理能力现代化建设的政策制度，将其上升为基层松绑减负的制度建设，形成统一规范高效的制度体系和运行机制，有效释放基层干部干事活力，为基层工作创造更大更开放的空间，更好凝聚起改革发展、脱贫攻坚、乡村振兴的强大力量。

　【篇十一】

　2019 年是基层减负年，通过一年的努力，全国各地少了许多“表哥”“表妹”，也让“会叔”“会嫂”变成了过去时，基层干部干事创业的活力得到有效释放。近日，中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，再一次将基层减负推向纵深。

　放眼全国各地的减负政策，不难发现减负成绩突出、基层干部满意的省份均有一个相同特点，那就是找准了减负究竟是“为了谁”。毕竟基层减负的目的既是让基层干部能够甩开无谓负担，撸起袖子为建设美丽富饶的基层加油干，又是让老百姓也能实现生活、工作的“减负”，主动参与到基层发展的浪潮之中。

　这得益于减负过后，干部工作效率提高，能够真正履行“穿针引线”的使命，把各类惠民政策送到老百姓手中，让群众最多跑一趟、让群众在家谋发展、让群众享受绿水青山„„自然就有发展的内生动力，主动将日子越过越幸福。所以，正是以基层干部与基层群众为出发点，许多地区基层减负措施才能接地气、出效果、获好评，真正把负担减下去，让干部、群众的获得感、幸福感、安全感升上来。

　古人说，以史为鉴，可以知兴替。这为今年通知的落地落实以及基层减负的具体操作提供了指引，那就是始终要找准减负对象，真正让基层轻装前行，为决

　胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献不竭力量。四川泸县定期召开“吐槽大会”，既让基层干部把工作中的形式主义、官僚主义讲出来，又让群众将生活中的问题与不便摆出来，共商解决之计，这便是找准了受众，减对了方向。

　总之，基层减负已到了关键期，就必须不忘减负“为了谁”的初心，坚持实用原则，不仅要在原有基础上继续深化文件、会议、督查等减负措施，还要创新减负方法，用 5G 视频会议、电子政务 APP 等科技手段为基层减负提供助力。此外，要引导基层干部杜绝做自以为领导满意，却让群众失望的蠢事，让基层干部与基层群众心连心，腾出手来相互协作配合，为打赢脱贫攻坚战，衔接乡村振兴发展添砖加瓦，让基层成为大有可为的奇迹之地。

　【篇十二】

　近日，中共中央印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，就持续解决困扰基层的形式主义问题提出一系列重要举措。那么问题来了，基层干部要不要干？答案是肯定的，在其位就要谋其政。为官不为，组织、纪律不允许，人民群众更不允许，所以我们基层干部不仅要干，更应该“加油干！” 基层干部要想干敢干，不可怕干。干的前提是思想上想去干，我们首先要有干的意识，困难任何时候都有，关键看怎样克服，不能因为“前怕狼，后怕虎”，就放弃干的思想。每个基层干部都想干出一番事业，但又怕干不好，怕担当怕责任，更怕逾矩、触碰红线，这就要求基层干部首先多学习，熟悉法规政策，加强修身养性，提高政治素养，增强理想信念，从根本上武装自己的头脑，丰富自身的知识和阅历。其次领导干部还要带头干，为基层干部做好表率，并不断鼓励他们多干，同时还要多提供平台让其有机会干，如此基层干部才能想干就干。

　基层干部要能干会干，不可蛮干。有力想干的思想意识和前进的动力，还要能干会干。那么如何干，首先得多学，理论学习上获取知识，有力知识的指引，那么干事就有依据并有保证，但此远远不够，俗话说不可“纸上谈兵”，空谈也误国；其次多深入基层，踏进一线，多和群众交往，从交往中不断成长，从群众中不断磨练；最后还要吸取前辈干事创业经验，学习他们的好方法、好传统，在此基础上不断发扬不断改进，从而探究出适合自己干的一套本领和方法。凡事欲速则不达，基层干部千万不可蛮干，不然什么也干不好。

　基层干部要真干实干，不可糊干。想干能干还要干好干细干实，实实在在地干出成绩和质量。遇到麻烦要解决，越怕麻烦越麻烦，不能光凭热情、只图省事，而必须依法依规、合情合理地解决问题。做事切不可停留在慢作为、不作为、乱作为的形式主义上，不管干多干少，干轻干重，都要真干实干，绝不可虚干胡干。干事就要有成事的决心，把事情干成是目标，时刻秉持“功成不必在我，功成必定有我”的理念，不可功亏一篑，把工作做实做细，干一件成一件，这样才能干成事、干好事、不出事，成为一个能干事的基层干部。

　基层干部，请自觉挑起担子、甩开膀子，变压力为动力，干出一番造福百姓的事业。努力做新时代发展的开路人，书写奋发有为新人生，你们一定能创时代辉煌，搏美好人生。加油干吧！基层干部。