对于大气污染防治工作情况调研报告&【职场文档】企业会务工作操作手册

　关于大气污染防治工作情况的调研报告

　近年来，X 市委、市政府以习近平生态文明思想为统领，深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府决策部署，以环保倒逼生态转型，深入推进产业、能源、交通和用地四大结构调整，不断完善生态环境保护制度体系，全力做好大气污染防治工作，使全市大气环境质量得到了进一步改善。

　一、当前我市环境空气质量改善状况 （一）空气质量现状。

　截止 2019 年 X 月 X 日，我市（市城区）环境空气质量综合指数平均为 X，同比好转 X%；主要污染物 S0 2 平均浓度24ug/m3 ，同比好转 X%；PM10 平均浓度 Xug/m 3 ，同比好转 X%；PM2.5 平均浓度 X ug/m3 ，同比好转 X%。其中，X 月秋冬季以来，我市（市城区）综合指数平均为 X，同比好转 X%；主要污染物 S0 2 平均浓度 23ug/m3 ，同比好转 X%；PM10 平均浓度89ug/m3 ，同比好转 X%；PM2.5 平均浓度 X ug/m 3 ，同比好转X%，达到 X 平原秋冬季空气质量改善序时进度。

　（二）面临的主要大气环境问题。

　一是污染减排治理结构性矛盾。X 市高度重视经济结构调整，超重型结构已经有所减轻。但是产业结构仍以煤焦、电力、化工、建材、钢铁等行业为主，资源能源消耗高，污染排放强度大，结构性矛盾突出。二是全市 X%工业企业集中在 X 盆地 XX 沿线县（市），区域内污染排放量大，且由于地理环境特点，传输性污染特征明显，污染严重。

　（三）年度空气质量改善目标的完成情况。

　按照《XX 关于分解下达 X 省 2019 年生态环境指标计划的通知》，我市“空气质量优良天数比率：基本要求为同比改善；2019 年计划为 X%；细颗粒物（PM2.5）浓度：基本要求为同比改善；2019 年计划为 42μg/m3 ；较 2015 年下降 X%;二氧化硫浓度：基本要求为同比改善；2019 年计划为 Xμg/m3 ”。

　截止 X 月 X 日，2019 年空气质量改善三项指标的基本要求除空气质量优良天数比率同比改善不能完成外，细颗粒物（PM2.5）、二氧化硫浓度同比改善预计可以完成，三项指标的 2019 年计划均无法完成。

　二、造成大气污染的主要原因 （一）主要污染途径 我市城区大气污染途径主要有五类：①扬尘源（裸露表面、建筑施工、道路扬尘和土壤源等排放）；②燃煤源（民用燃煤、电厂燃煤和工业燃煤）；③机动车源（汽油车排放、柴油车排放和非道路移动源排放）；④工业源（钢铁，焦化等工业工艺直接排放）；⑤二次硫酸、二次硝酸、二次有机气溶胶和其他源（生物质燃烧、餐饮、农业生产等排放）。

　X 市采样期间颗粒物的来源解析结果显示，在参与拟合的源类中，各源类的分担率大小依次为：燃煤源（21%）＞二次硝酸盐（20%）>扬尘源（17%）>SOA（13%）>机动车源（11%）＞二次硫酸盐（7%）＞工业直排（6%）。贡献源类以二次源、扬尘源、燃煤源（分担率均>15%）主导，此外移

　动源占比也达到了 11%。燃煤源成为首要贡献源类，二次颗粒物的累计贡献（二次硫酸盐+二次硝酸盐+SOA）达 40%。

　（二）颗粒物空间分布 颗粒物污染的空间分布特点是：各子站点（榆次三中、锦纶小区、榆次区政府和南都小区）点位贡献源类均以二次源、扬尘源、燃煤源（分担率均>15%）主导。除南都小区外燃煤源均为首要贡献源类。

　三、我市大气污染治理的主要措施 （一）工业企业提标升级方面 全市涉及无组织排放治理企业共 X 家 X 个点位，目前已完成 X 家 X 个点位；X 家重点行业工业企业 VOCs 治理已完成X 家，X 家工业企业 VOCs 治理设施升级改造已完成 X 家；全市 X 台燃煤锅炉超低排放改造已完成 X 台，X 台建成区内生物质锅炉超低排放改造已全部完成，X 台燃气锅炉低氮改造已全部完成；年初经过排查确定全市域淘汰 X 蒸吨燃煤锅炉X 台，实际完成淘汰 X 台（含新排查锅炉）；完成工业炉窑专项治理 X 台。

　（二）清洁取暖改造方面 截至目前，我市已完成清洁取暖改造 X 户；设置洁净煤供应企业（点）X 个，已累计供应 X 万吨洁净煤；开展民用型煤、民用洁净煤监测 X 批次。

　（三）机动车污染管控方面 我市已设立 X 个路边检查站，累计路查车辆 X 辆；入户抽测 X 辆；完成抽检车用油品 X 批次，车用尿素 X 批次；累

　计查处货车闯禁行 X 例；淘汰老、旧中重型柴油货车 X 台；取缔黑加油站点 X 个、黑加油车 X 辆，查扣柴油 X 吨。

　（四）扬尘管控方面 我市已完善扬尘治理清单，全市在建项目 X 项，X 家规模以上建筑工地已安装视频监控。全市建立了 PM2.5 污染控制机制，设定阈值，通过对超过阈值浓度的预警，督促各县（区、市）落实扬尘管控措施，减轻 PM2.5 浓度。

　（五）秸秆禁烧方面 我市制定了《2019-2020 年秋冬春季秸秆禁烧专项督查方案》，并通过发放秸秆禁烧告知书（X 份）、电视台合作播放秸秆禁烧电视广告等加强舆论宣传；对全市露天焚烧秸秆情况进行巡查检查，累计发现露天焚烧问题 X 起，完成整改 X 起，完成处罚 X 起，罚款金额 X 万元。

　（六）重污染天气应对方面 我市修订了《X 市重污染天气应急预案》，完成了应急减排清单、错峰生产清单和错峰运输清单的编制工作，加强环境空气质量预判和会商，响应区域联动，以 XX“1+30”区域为重点启动重污染天气预警。截至 X 月 X 日，我市已启动重污染天气预警 X 次，其中黄色预警 X 次，橙色预警 X 次（其中 2 次由黄色升级为橙色）。

　四、下一步工作建议 大气污染治理工作是一项长期工程和系统工程，必须经过长期不懈的努力和全社会共同参与才能取得成效，为坚决打赢蓝天保卫战，因此建议：

　（一）把大气污染防治工作作为事关转型发展的重点工作，摆在更加突出的位置。我市大气污染治理具有复杂性和艰巨性，治理大气污染必须付出长期努力，仅靠单一部门难以完成。建议市委、市政府把大气污染防治工作作为推进城市转型发展和建设美丽 X 的重要抓手和重点领域，坚持抓、突出抓，切实加大污染治理力度，加快空气质量改善。

　（二）明确责任，加强大气污染联防联控工作机制。大气污染治理涉及多个部门，各有关部门应密切配合，齐抓共管。要加强对行动计划落实情况的指导和监督，统一协调组织大气污染防治工作，组织开展大气环境监测、科研，加强监管执法，削减各类污染物排放总量。进一步加大环境污染治理和监管力度，切实推动我市大气污染防治工作。

　（三）进一步完善大气污染治理考核机制，确保各项措施落实到位。我市大气污染治理要见成效，需要更加严格的工作推进落实措施。对完不成大气污染治理任务的工作单位和责任人，通过目标否决、区域限批、财政挂钩、行政问责等措施，确保各项任务落实到位。

　（四）加大投入，加强环保能力建设。积极筹集资金，进一步加快推进清洁取暖、供气设施建设，大力发展公共交通和加快国三及以下营运中重型柴油车车辆淘汰等，提高环保基础设施的支撑水平。

　（五）加强宣传，努力营造全社会支持参与大气污染防治的社会氛围。大气污染治理需要全社会共同参与，电视台、日报社等新闻媒体要加大宣传报道力度，对大气污染热点、

　难点问题，广泛发动社会各界和群众参与，建立群众参与监管机制，强化公众监督。通过社会各界共同努力，切实改善我市大气环境质量。

　 企业会务工作操作手册（2020 年）

　 一、会前工作

　（一）会议确立

　根据全集团工作部署或者工作需要，进而召开会议。会议主要包括年度工作会、务虚会、职代会，各项董事会会议（股东大会）、监事会会议、党委会、经营班子会议，月度例会、经营分析会、总结会、工作布置会议以及其它会议；行外政府部门、监管部门调研会、座谈会、通报会，政府、企事业单位、公司等业务洽谈会以及其它会议。

　（二）会议内容及 议题

　根据会议性质确立会议后，会务负责人积极跟相关领导或外部单位联络员确定会议内容及议题。就例会举例，一是根据近期工作情况或年度、季度工作任务完成情况拟定会议主题，明确会议目的；二是向各子公司征集会议议题及需总行协调解决的事项，明确工作重点，着重解决工作难点，制定确保完成工作任务目标的工作措施及方案。三是草拟会议议程，并请示领导尽快确定会议时间、议程、主持人等事项。

　（三）会议准备 事项

　确定会议的时间、地点、参会人员、议程、主持人等。督促相关部门准备好会议材料，包括会议议程、领导讲话代拟稿以及会议相关材料。

　做好会议后勤保障准备工作：一是通过 OA 系统或电话询问后勤服务中心申请会议室相关事项；二是确保会议室音响设备、投影仪、远程视频系统、电子媒屏（会议横幅）等设备支持；三是根据参会人员跟安保部联系，酌情预留好一楼停车位数量；四是与后勤服务中心联系并通知清洁人员提前对会场进行打扫，摆放桌子、椅子、矿泉水等物品；五是与后勤服务中心对接大型会议专用电梯、参会人员用餐、座位指示牌等事宜。

　（四）会议通知

　会议通知的基本内容：会议名称、会议时间、会议地点、会议主持人、会议议程、参会人员以及是否需要参会人员准备发言材料等。会议确定后，会务负责人应根据会议重要程度以邮件、电话、短信等方式进行会议通知，确保参会人员知晓各会议事项。

　会议通知方式包括邮件通知、电话通知、短信通知、OA系统通知、微信群通知。

　1.邮件通知：确保将会议通知发送至各参会各单位及其主要负责人邮箱，并查看邮件送达状态及阅读记录。

　2.电话通知：注意礼貌用语，不卑不亢，吐字清晰精准。同时记录通知的时间、接电话人员姓名。

　3.短信通知：年度工作会等大型会议需通过短信平台进行会议通知及参会注意事项的温馨提示，拟好短信内容走流程后发送。关于常规会议，可根据实际情况，一般会前一天发送会议通知短信，会前 1-2 小时发送会议提醒短信。

　4.OA 系统通知：在 OA 系统上发布会议通知，并做好查阅记录。

　5.微信群通知：在“内部工作联络群”内发布会议通知，

　再次提醒参会人员，确保通知到位。

　根据会议要求，原则上需回复参会人员名单，并及时提醒参会单位落实参会人员名单。

　（五）会务准备

　会务负责人应提前做好会场布置准备工作，确保会议顺利召开，相关工作要求如下：

　1 1. . 会场布置。

　水牌打印需要用粉色纸张，根据统一模板（宋体加粗、150 字号）（附件 1）要求制作。

　水牌的摆放：领导人数为单数时，1 号领导在中间，2号领导在左，3 号领导在右，依次类推；领导人数为双数时，1、2 号领导在中间，2 号领导依旧在 1 号领导左首，3 号领导在 1 号领导右首，依次类推。1 号领导视情况而定，接待来访客人时，为突显尊重，通常把客人作为 1 号领导。

　会议室整体座位布置：小型、中型、圆型、大型会议室及会客室座位布置示意图（附件 2）。

　会前半小时再次确认水牌摆放是否正确，会议室空调是否开启，视频语音设备是否正常使用，后勤保障人员是否已经到位，录音笔是否备好以及其它布置的检查工作。

　2 2. . 会议材料。

　会议材料应包括：领导讲话稿和主持词、会议议程（附件 3）、正式会议通知（附件 4）、参会人员名单（附件 5）及相关汇报材料。及时督办相关单位做好会议材料准备。对于重要会议或大型会议，会议材料原则上要在会议前一天收集完毕，并对会议材料进行逐个校对，报领导审定。需要印刷会议材料的,将材料 PDF 格式文件发送至印刷店打印。

　3 3. . 会议请假。

　请假包括口头请假与书面请假。一般性会议因事不能参加的，可跟集团领导口头请假，经得同意后报备办公室会务负责人处；重要会议及大型会议要有书面请假，按要求填写请假条，经领导签字、单位盖章后，将纸质版或扫描件报备至办公室。

　二、会中工作

　（一）会议签到

　会前准备好数份签到表（附件 6），并督促好参会人员签到，同时引导参会人员入座。会前 5 分钟仍未到会的人员，则进行电话提醒，确保参会人员到齐。

　（二）材料摆放

　根据参会人员数量，准备好会议材料。如领导会议材料与其他参会人员有区别，请注意摆放位置的正确及摆放时间的先后。材料摆放要整齐统一，并按照会议议程有序地摆放材料。会议记录本、水性笔等物品的摆放视具体情况而定。

　（三）会议记录

　由专人做会议记录。一般情况下，应进行会议录音。会议记录内容，着重记录领导的指示、部署等，参会其他人员有建设性的意见也要注意记录。同时，记录各单位需总部协调解决的各类事项，汇总成表，于会后发由相关部门反馈意见及解决方案。

　（四）其他会务

　在会议进行过程中，要时刻注意会场的动态，关注各领导以及参会人员的需求，需要纸笔、加水时，要动作轻快、干脆利落。

　三、会后工作

　（一）整理会场

　会议结束后，要在第一时间整理好会场，注意回收会议材料和水牌，同时要提醒参会领导带好随身物品。会议相关材料要及时整理存档。

　（二）会议纪要

　会议纪要要表现出纪实性、概况性和条理性，会议的共识、决议等内容要完整表现出来，也要根据参会主要领导的工作动态进行延伸。会议记录人员要在 2 个工作日内草拟会议纪要，经办公室主任或副主任核稿，报分管办公室的领导审定后签发。会议纪要（附件 7）一般在会后 5 个工作日发出。

　（三）新闻稿

　重要会议、领导重要活动等重要事项的新闻稿，一般提前拟好框架，待会议现场照片及主要会议内容出来后，尽快在微信平台、门户网站、内网 OA 发布相关会议报道。

　（四）督办落实

　会议决定事项及工作部署汇总成表，移交办公室负责督办工作的人员，确立督办事项，根据《督办工作制度》相关要求进行督办。要一对一落实到相关责任人，定期跟踪督办事项的落实情况，形成督办报告，及时向相关领导汇报。

　四 、 总结经验

　对会议办理过程中出现的纰漏和问题，要及时总结和归纳失误之处，并形成文字记录，吸取经验教训，杜绝再次出错。

　五 、 会议办理流程图

　附件 1

　某某某

　（LOGO+单位名称）

　附件 2 小型会议室座位示意图 ：

　中型会议室座位示意图：

　圆 型 会议室座位示意 图：

　 大型会议室座位示意图：

　 会客室座位示意图：

　附件 3 X 月例会议程 （例）

　 会议时间：2020 年

　月

　日上午 08:30 会议地点：XX 会议室 主 持 人：

　参会人员：

　 序号

　内

　容

　发言人

　时

　间

　1 1

　2020 年 X 月经营运行情况简报

　8 8 分钟

　2 2

　XX 汇报上半年工作情况及措施（例）

　5 5 分钟

　3 3

　XX 汇报上半年开门红工作情况及措施（例）

　5 5 分钟

　4 4

　相关议题…

　5 5 分钟

　5 5

　分支行、村镇银行分别汇报…工作情况

　每人

　5 5 分钟

　休息

　0 10 分钟

　6 6

　领导布置分管工作 各领导 每人

　5 5 分钟

　7 7

　领导总结 6 60 0 分钟

　附件 4

　关于召开 X 月例会的通知 （例）

　各子公司、各部室：

　X 月例会定于 X 月 X 日（周 X）上午 8:30，在 XX 会议室召开，会期半天。现将相关事项通知如下：

　一、参会人员：

　二、会议材料的征集：

　1.议题征集。请各单位将需要上会讨论的议题于 X 月 X日（周 X）前发送至办公室邮箱，同时，请在议题中明确需要讨论的事项，以便会上展开讨论。

　2.固定议题的发言准备。请 XX 单位做好发言准备，XX发言内容为对 X 月/季度任务完成情况进行通报，XX 发言内容为……工作情况及措施。请将发言 PPT 于 X 月 X 日（周 X）下午下班前发送至办公室邮箱。

　3.需协调、解决的困难和事项的报送。请各单位将需要协调解决的困难和事项于 X 月 X 日（周 X）前发送至办公室邮箱，办公室将对各单位提出的困难和问题进行汇总，并呈报领导及主办部门予以反馈、解决。

　三、其它事项：

　1.本次会议为现场会议，所有参会人员须在 XX 参会，请各联络员做好传达工作。（如有视频分会场，则请各分支行办公室组织视频参会人员按要求准时参会。视频调试及打开时间：X 月 X 日（周 X）下午 16:30 准时调试；X 月 X 日（周X）上午 08:00 准时打开。）

　特此通知。

　 附件：会议议程。

　联系人：某某某（会务负责人）。

　办公室

　 2020年X月X日

　附件 5

　 参会人员名单 （例）

　 X XX 政府、 监管部门 、 集团、公司：

　某某某

　职务… 某某某

　职务… 某某某

　职务…

　 XXXXX( 本 单位) ) ：

　某某某

　职务… 某某某

　职务… 某某某

　职务… …

　附件 6

　XX2020 年 X 月例会签到表 序号

　 单位名称 姓

　名 签到 1

　领导

　 2

　 3

　 4

　 10

　本部

　 11

　 12

　 13

　 20

　21

　22 各子公司

　 23

　 24

　附件 7

　XXX 例会会议纪要

　2 20 020 年第 X X 期

　 X 月 X 日上午，XX 月经营分析会在 XX 会议室召开。XX主要负责人参加现场会议;XX以上中层管理人员参加视频会议。现将会议纪要如下：

　一、主要会议议程

　(一)XX 通报下半年重点工作督办情况；

　 (二)XX 通报三季度末经营运行情况及任务完成情况；

　(三)XX 分别汇报三季度末任务完成情况及如何确保完成全年任务目标的工作措施； (四)XX 分别汇报三季度末任务完成情况及四季度工作

　计划； (五)各领导分别布置分管工作； (六)董事长 XX 作会议总结。

　二、会议 要求

　（一 ）

　董事长提出工作 要求：

　一是提振信心， 明确目标 ， 强化责任 。

　二是 夯实基础， 提升 素质， 创新 营销 ， 实现各项业务的可持续稳健 发展。

　三是提升 合规意识 ， 强化制度执行， 有效 岗位履职 ， 切实提高风险管控能力 。

　2020 年 X 月X 日

　 本期发送：XXXX。

　 联系人：XXX

　 电话：XXX

　 审核人：XXX