我为群众办实事存差距和不足例文

　学习党史为为群众办实事存在差距

　围绕 xx 党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

　一、存在的主要问题：

　1 .思想政治方面.一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升.日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板.二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要.在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距.三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用.面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本. 2 .组织纪律方面.日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在.对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,

　工作落实上不严厉、不督办. 3 .履职践诺方面.大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调. 4 .实干奉献方面.虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢.缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神. 5 .遵规守纪方面.在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己.在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育.在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点. 6 .业务拓展方面.在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展. 7 .工作作风方面.在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督. 二、原因分析 1 .理想信念方面.日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达

　到一定的高度,是存在问题的主要原因.政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键. 2 .党性修养方面.日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥.每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺.工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升. 3 .宗旨意识方面.在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致.坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做. 三、下一步努力的方向及整改措施 一是着力强化理论。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的每一个政 X,坚持用克思 XX，XXX 思想和 XXX 理论武装自己头脑,非常是在 XXX 理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花努力气,在理论联系实际，指导实践上下功夫,学 习理论的自觉性上有新的提升.充分使用业余时间进行

　自学,在的系统性上下功夫,不仅理论知识,还要增加实用技术,争取掌握一技之长.

　二是自觉增强党.性修养 在中,重视提升个人的思想政 X 素质,强化党.性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三个代表”的水准要求自己,带头依照党章规定的党员义务和党员领导干部的水准,依照 XXX 总X 记提出的强化领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,仔细履行自己的职责,更加深切树立了全心全意为人民服务的思想,认仔细真做人,踏踏实实做事.

　三是逐渐改进工作作风。持续发扬求真务实的作风,深切群众,深切基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,适时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情形都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维，模糊认识所造成的每一种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,主动工作,更加深切增强驾驭全局的能力.

　四是推动全部工作举办。更加深切建立完善 XX 的理论制度,最大限度调动广大党员的主动性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩

　效考核，转变 XX 作风入手,提升依法行政水准,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,每一个指标有落实。

　赠送：

　学习梅兰竹菊品质

　迎接新时代“赶考”

　新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！这是对广大青年人的谆谆教导和殷切鞭策，为广大青年特别是青年干部在新时代“赶考”实践中指明了前进方向，擘画了人生蓝图。为此，青年干部要时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，学习梅兰竹菊品格，迎接新时代“赶考”。

　 像梅一样一身傲骨、坚贞不屈。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。梅花总是在寒冷的冬天盛开，不怕冷，不怕苦。年轻干部在工作中也要像梅花一样坚守共产党人的正气和骨气，在各种诱惑面前决不能迷失自己和底线。基层一线是与人民群众距离最近的地方，也是砥砺品质、磨练意志、锤炼作风的“大熔炉”。年轻干部扎根基层一线，应该涵养梅花“不惧严寒，傲然独放”的气节，从畏难、畏责的温室里走出来，把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，养成敢为的锐气，秉持不忘的初心。要勇于克服好急于求成心理，脚踏实地，立足实际，理清思路，珍爱美好年华，坚定理想信念，投身发展大潮，不负重托，不辱使命，真正当好新时代高质量发展大旗的英勇先锋。

　 像兰一样品德高洁、慎独慎微。“西风寒露深林下，任是无人也自香。”空谷中的兰花从不需要人们大篇幅的赞美。年轻干部应当涵养兰花“纵使无人亦自芳 ”的君子品行。在面对鲜花和掌声，利益和诱惑时，要始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，远离官气俗气铜臭气，慎独慎初慎微慎欲，要学习兰花这种高雅的气质，善于涵养自身的品格，要耐得住寂寞、守得住清贫，不计较、不攀比，做到表里如一，不但要追求外在的美好，还要强化内心的修养，在思想上、品行上强化自律，常怀“名利淡如水，事业重如山”的心志，深怀“如临深渊、如履薄冰”的敬畏感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。秉持但行好

　事、莫问前程的定力，甘当“旷阔天地”里的一抹“空谷幽兰”。

　像竹一样永葆朝气、积极向上。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”越是条件艰苦的地方就越能锻炼我们年轻干部。习近平总书记强调，历史只会眷顾坚定着、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫着、懈怠者、畏难者。青年干部就要像竹一样，乐于扎根基层，扎根边疆，以“台上一分钟，台下十年功”的顽强毅力，接受实践的磨砺和锻炼；年轻干部应学习竹，以挺拔之姿屹立于悬崖峭壁，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻；关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。要做到在工作中脚踏实地、任劳任怨，更要在受到委屈、遇到艰难时，亦能乐观豁达、一步一个脚印地朝着预定的目标前进。要多钻一钻“矛盾窝”、多办一办“棘手事”、多当一当“热锅上的蚂蚁”，实现“学本领”与“促实践”相结合，最终淬火成铁、百炼成钢、铸成栋梁。

　 像菊一样一身正气 、淡泊名利。“采菊东篱下，悠然见南山。”年轻干部应学习秋菊，以淡开之姿绽放于深秋寒霜。初入机关就要以水为师，扣好从政的“第一粒扣子”，常存“白袍点墨”之戒、“堤溃蚁穴”之思、“权为民用”之魂，时刻把党纪国法作为高悬头顶的“达摩克利斯之剑”，要不为名所累，不为利所诱，不为权所缚，注重小节，慎独慎微，时刻做到自重自省自警自励，淡泊如“水”，做到“只留清气满乾坤”。要树立正确的名利观和得失观，不断把个人利益得失放小，将群众悲喜得失放大，“以群众忧为忧，以群众乐为乐”，成长为上不愧于党、下不愧于群众，内不愧于心的优秀干部。

　 青年兴则国兴，青年强则国强。面对新时代新挑战，青年干部要主动担责，勇于担当，敢于担当，在时代潮流中奋勇前进，以梅兰竹菊姿态迎接新时代“赶考”。