警示谈心谈话

发布时间：2021-09-08 00:42:23 浏览数：次

　警示谈话

　根据工作需要，今天在这里进行警示谈话，目的是进一步提示提醒 AA 同志，进一步提高政治站位、强化责任担当、认真履职尽责，确保不再出现类似问题。

　一是要提高责任认识，讲担当。要认识到你所从事的岗位重要性，工资发放及时与否直接关系到广大职员的切身利益，大家都是靠工资养家糊口，工资无法及时发放大家就会议论纷纷，间接影响了单位的和谐与稳定。虽然我知道有特殊情况，公司内部人员调整、人员分散办公室等等，但在岗就要履职尽责，要克服困难，对组织负责、对领导负责、心底无私顾大局，主动承担工作责任，千方百计完成工作任务。

　二是要树牢宗旨意识，讲服务。这件事从表面来看仅仅是一件工作失误，但追根究底是宗旨意识薄弱的表现，“全心全意为人民服务”这个宗旨不光党员要讲，我们每个岗位都要讲，都具有服务职工的职能。职工们关心的问题就是我们工作重点关注的问题，只有给职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事才能促进公司高质量发展。

　三是要提升办事能力，讲素质。从事人事工作也有不短时间了，随着公司改革发展步伐加快，各种特殊情况也会日益增多，要善于从各种繁杂工作中根据轻重缓急合理合情安排工作，确保效率和质量双提升。

　希望你经过这次教训，深刻认识到自身的错误，在下一步工作中积极努力工作，给组织上交一份满意的答卷。