单位政治生态分析研判情况报告
单位 政治生态分析研判情况报告（模板）
……………… 县纪委：
根据工作安排， 现将我单位上半年政治生态分析研判情况报告如下：
一、 基本情况 XX 单位有党委（党组）
X 个， 下属党总支（支部）
XX 个，党员**名（其中， 党员干部**名）， 非党**名， 县管干部**名。
从……情况看， XX 单位通过认真开展…. . 活动、 三严三实专题教育和“两学一做” 学习教育， 以及深入推进全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败斗争， 全面从严治党成效卓著、 党内政治生态明显好转、 思想作风明显改善、 选人用人导向更加鲜明、 …………。
（一）
党的政治建设情况。
理想信念方面…………。
“四个意识”、“四个自信”、“两个维护” 方面…………。
贯彻落实重大决策部署方面…………。
（二）
党的基层组织建设情况。
分别从思想建设、 班子建设、 干部队伍建设、 制度建设、党风廉政建设、 党员队伍建设等情况， 分析该单位党的基层组织建设情况。
（三）
党风廉政建设“两个责任” 落实情况。
一是落实“一把手” 责任情况。
………………………。
二是抓实监督责任情况。
………………………。
三是履行“一岗双责” 情况。
………………………。
……………………… （四）
贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况。
一是严格落实中央八项规定精神。
……………。
二是开展突出问题专项整治。
………………………。
三是落实为民服务意识。
………………………。
……………………… （五）
选人用人情况。
一是选人用人责任落实情况。
………………………。
二是换届选举纪律执行情况。
………………………。
三是干部队伍日常管理情况。
………………………。
（六）
健全权力监督制约体系情况。
一是强化权力运行监督制约。
……………。
二是深化廉政风险防控。
………………………。
三是深化“微腐败” 治理。
………………………。
……………………… （七）
运用“四种形态” 情况。
一是开展谈话提醒工作。
二是办理信访案件情况。
三是开展纪律审查情况。
………………………。
二、 存在的问题
部分基层党员干部“四个意识” 不强， 落实中央、 省委、市委和县委的决策部署流于形式、 浮于表面的现象时有发生。
有的党组织和领导干部主体责任抓得不牢， 有的仍然停留在表态喊口 号上， “甩手掌柜” 的现象不同程度存在。
有的该问责的却没有问责， 有的该查处的却没有查处， 存在“护短” 的错误思想。
有的领导干部思想还停留在十八大以前的思想，“有了 好处快办事、 没有好处不办事”， 不是主动适应全面从严治党的环境， 而是消极抱怨， 思想松懈、 意志衰退、干劲不足， 怕担责、 不作为。
（一）
抓党的政治建设不到位。
………………………。
（二）
抓党建工作重视程度不够。
………………………。
（三）“两个责任” 认识不到位， 存在“上热下冷” 现象。
………………………。
（四）
贯彻落实中央八项规定精神的主动性还不够强。
………………………。
（五）
选人用人………………………。
（六）
源头治理还需要进一步加强。
在基层预防腐败工作方面， 在资金监管、 审批、 使用上的程序不够规范， 监管漏洞还较大， 特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。
“三重一大” 、 “末位表态” 等制度执行不到位。
在基层治理方面， 有的基层单位村民议事会和村监委的作用流于形式。
在基层公开方面， 还存在为应付检查公开而公开的现象。………………………。
（七）
从监督执纪问责情况看， 违纪违规现象还时有发生。
从查处的“四风” 案件情况来看， 反映出有些党员干部仍存在侥幸心理。
征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出， 侵占集体资金和专项资金现象易发多发。………………………。
三、 意见建议 针对存在的问题， 党委（党组）
要进一步提高政治站位，压紧压实责任， 加大教育力度， 鲜明用人导向， 强化权力运行监督制约， 严肃执纪问责， 对照问题， 举一反三、 落实整改。
（一）
提高政治站位， 压紧压实“两个责任”。
………………………。
（二）
加强思想教育， 筑牢拒腐防变思想防线。
………………………。
（三）
落实“八项规定”， 坚决纠正“四风” 问题。
………………………。
（四）
强化源头治理， 推进惩防体系建设。
………………………。
（五）
严明用人导向， 营造干事创业环境。
………………………。
（六）
严肃执纪问责， 形成强大震慑效应。
………………………。
XX 单位 XX 年 XX 月 XX 日
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