取消提成通知
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致
公司销售部员工:
公司产品原为致远 OA 系统代理商,部门员工一直负责该系统的代理销售工作,且与致远软件公司合作融洽,销售状况一直不错。
但由于目前市场竞争激烈,产品更新迭代周期短,代理软件的销售返点并不高,如一直与致远公司合作,而不开发自己的软件产品,我公司的竞争壁垒较弱,且不能取得市场的核心地位,无法赢得品牌发展,也影响各位员工日后的收益和发展。
上周,经公司高层会议研究决定,特重新调整软件产品策略,特通知如下:
1、公司与致远软件合作的时间截止于 20
年
月
日,请各位业务员及时掌控和调整产品周期,与客户签订的合同协议补充更新。
2、公司研发部与移动、联通、电信等大型通信机构合作,分包其业务的软件开发部分,目前已经签订了 500 万软件订单额,软件研发部已增派人手,作为补充力量。
3、销售部员工需在 20
年
月
日起配合研发部,作为第三方,继续销售谈判分包业务的增值部分,并积极拓展新客户(公司给予一定的渠道资源)。
4、因这批订单及后续的核心内容,公司已经签订合同,所以销售部员工负责和推广的层面并不多,故公司给予取消提成的决定。若业务员参与此次销售的谈判工作,并成功签订增值分包合同,给予每月 4000 元/人的固定奖金。
5、该软件业务的谈判结果,纳入业务员的季度考核指标,请给予重视,配合研发部完成售前、售后工作。
6、关于具体的销售方案的实施流程,销售总监会在下周一晨会与各位告知,并安排合理分工。
7、若公司日后有其他自主产品研发和代理,将另行通知,重新划定提成点,并发布通知。
特此通知!请各位配合为盼!谢谢
有限责任公司
20
年
月
日
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