劳动合同,借用人员劳务合同范文

发布时间：2021-10-20 11:54:48 浏览数：次

　借用人员劳务合同范例 ??同约定的，应当按照有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

　第三十四条甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行。乙方违反本合同约定解除本合同的，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

　第三十五条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行订立协议，约定服务期及违约金，违约金标准不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

　第九章其他

　第三十六条乙方的职务任免与职务(职级)升降、考核、奖励、惩戒、培训、回避、交流、申诉控告等，按照其所在职位类别公务员管理的有关规定执行。

　第三十七条甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以自争议发生之日起 60 日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　第三十八条甲乙双方约定的其他事项或本合同需要增加的附件：

　第十章附则

　第三十九条本合同首部所记载的乙方经常居住地将被甲方作为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址履行有关送达义务。乙方在经常居住地发生变更后应当立即书面通知甲方，否则乙方

　应当承担相应的不利后果。

　第四十条本合同之任何附件一经甲乙双方签字或盖章即成为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

　第四十一条本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行;国家、省、市没有规定的，由甲乙双方另行商定。

　第四十二条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　甲方(盖章) 乙方(签字)

　主要负责人(签字)

　年月日年月日

　内容仅供参考

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