党支部建设经验交流材料

发布时间：2022-01-05 15:07:30 浏览数：次

围绕服务抓党建　抓好党建促发展
－*****党支部建设经验交流材料

    在**的领导和****的指导下，*****党总支围绕政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的要求，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终以“创先进，争一流”的良好精神风貌，结合****作为领导机关、服务机关的职能、职责，狠抓机关党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，力促党建工作和行政工作的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展的良好局面。
    一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
    建设一支高素质的党员干部队伍，为***提供人才保障，始终是***党总支的一项重要议程。为适应不断发展的新形势对***工作要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员干部队伍为目标，***党总支坚持求真务实、力求实效的原则，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强党员干部的责任感和使命感。一是根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出规定，要求各支部有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是把深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、“两个务必”和国家、省、*重大决策部署作为理论学习的重点，并结合***各个时期的中心工作，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
    二、突出创新抓机制，推进一流管理
    围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是把机关党的建设与勤政廉政相结合，与强化教育相结合，与开展得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高了机关党建工作的成效。三是认真落实党建目标责任制，始终注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。坚持严格党员发展、严格党员教育、严格党员管理，在党员管理上关口前移，教育前伸。
    三、突出规范抓服务，创造一流业绩
   “要担重任必先强素质”。***党员干部在政府领导身边工作，为领导、基层、部门、群众服务，起着喉舌的重要作用。***党总支要求党员干部力求做到“四个熟知、四个会”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、行政管理、法律法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力。围绕全州发展大局，充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督促跟踪、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促党员干部，特别是党员领导干部站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。二是围绕党的方针政策，围绕上级领导机关的工作部署，围绕全*的中心工作，切实加强了政务信息工作。三是主动加强与各县、各部门的联系，及时就全*的重大决策部署和需要协调的问题与**、人大、政协等办公室进行沟通。四是始终坚持严把公文的起草关、审核关、收发关，对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。五是加强对重点科室、重点部位和重点人员的教育管理，尤其是应急管理和机要工作，坚持24小时在岗值班，做到来电来文及时、准确办理，确保了正常的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。坚持开发式扶贫，紧紧围绕通村公路、人畜饮水、产业结构调整三个重点，认真组织开展驻村帮扶活动。
    四、突出自律抓作风，培育一流形象
    始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，党员领导干部带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，树立良好的清正廉洁形象。一是坚持民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以“四坚持、做四种人”严格自律，即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持民主生活会制度，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。二是严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务。重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡办公室干部岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主集中的原则，召开秘书长办公会议和党总支会议集体讨论决定。三是正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从细节入手，在班子中形成了团结协作、互相信任的良好氛围。四是在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚、讲感情、讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。

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