关于会计信息真实性的思考

发布时间：2022-02-28 15:18:17 浏览数：次

无论是健全市场机制，还是加强宏观调控，都离不开真实　　

可靠的会计信息。从经济学的角度看，会计信息是企业的生　　

命。作为企业投资者，最关心的是其投入资本的安全性和收益　　

性，总希望获得真实的会计信息；而作为企业的经营者则会对　　

会计信息加以利用，从而产生会计信息失真。这种失真具有社　　

会的普遍性，且失真的原因复杂而触目惊心。如果会计信息不　　

能真实客观地反映企业生产经营活动的实际情况，不仅无法　　

满足有关各方了解企业经营与财务情况所需，而且将严重误　　

导会计信息的使用者。为此，本篇内容从两方面论述导致失真　　

的原因与措施，从而达到规范会计秩序，保证会计信息真实可　　

靠的目的。　　

一　　

、会计信息失真的原因与表现　　

从会计信息失真的动因上看，包括内因和外因两方面。外　　

部原因主要表现为企业领导层指导思想不对，缺乏法制观念；　　

现代会计管理体制存在缺陷，导致会计的独立性差，且国家有　　

关部门对违反会计法规的处罚力度不够；企业业绩考核体系　　

存在纰漏，过于集中于各项报表及财务指标。从而忽视了企业　　

实现利润、完成指标的流程。但上述因素只能对会计信息产生　　

重大影响，真正决定会计信息真实性方向和准则，并更促使其　　

信息真实的外因规范化、法律化的还是内因，即以下几个因　　

素。　　

1．会计人员素质不高　　

会计人员是会计信息这种“产品”的生产者，他们素质的　　

高低直接影响其会计信息的质量。众所周知，我国会计人员队　　

伍整体素质不高。一方面，会计人员业务素质不高，在一线从　　

事财会工作的具有大专以上学历的人员为数甚少，多数不熟　　

悉会计制度，凭经验做账，但不能提供有效的会计数据给决策　　

者；同时我国会计继续教育机制不健全，会计上岗制度形同虚　　

设；而另一些缺乏会计经验的会计人员不能以熟练的专业知　　

识处理较复杂的会计业务，往往提供错误的会计信息误导决　　

策者、投资者。另一方面，会计人员的职业道德素质不高。虽然　　

每一个会计人员上岗前都经过这方面的培训，但往往是走走　　

形式，到实际工作中就把这些规则丢于脑后，从而对违规违纪　　

熟视无睹，甚至成为帮凶，为领导出谋划策，更有甚者，自己运　　

用较为熟练的专业知识做假账，谋私利，贪污国家公款并占为　　

己有。　　

2．会计信息制度性失真　　

(1)会计准则体系不完全性。1992年l1月颁布的《企业会　　

计准则》随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，已显　　

示出一定程度的不适应。到目前为止，也只出台了八项。随着　　

市场经济的发展，新的经济行为、新的经济业务、新的市场工　　

具不断涌现。会计准则的缺位就使会计事项的确认、计量、报　　

告带有很大的弹性。同时，会计准则之间也存在着不协调甚至　　

矛盾、冲突，尤其是基本会计准则与具体会计准则之间、具体　　

会计准则与行业会计制度之间、会计准则与财会通则之间、会　　

计准则与税收之间。这种不协调，必然会增大经营者、会计人　　

员与监管部门、社会公众之间的争论、矛盾，增加社会交易成　　

本。　　

(2)不同性质的企业会计政策的可选择性。由于各企业的　　

具体睛况不一。准则不可能制定得很完备，只能对企业工作提　　

出基本原则的规范，这就会使同一会计事项的处理有多种备　　

选的会计处理方法。此外，新情况、新领域、新行业出现时，就　　

会在实践中出现企业的会计处理“无法可依”的现象，为会计　　

准则选择提供了空间。随着企业经营方式的多样化，经营范围　　

的扩大和社会、法律、金融环境的日趋复杂化，使同类会计事　　

项的个性日益丰富，法定会计政策也趋向于为企业提供更大　　

的会计准则选择范围，对同一经济事项，往往有不同的会计处　　

理方法可供选择，也给会计的“如实反映”带来难题。企业对存　　

货采用不同计价方法，对其财务部门状况和经营成果会有不　　

同影响。究竟采用哪种方法才算做到“如实反映”，理应具有唯　　

一性，不能说对同一事物的同一方面有多个不同的却都是真　　

实的反映。　　

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