敬老院园长创先争优先进事迹材料
发布时间:2022-04-11 15:13:34
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XXX,2006年10月担任中心敬老院院长,上任伊始,用品购置、人员招聘、环境整治等各项工作都是从零开始。作为院长,作为一名党员,XXX凭借多年从事管理工作的经验,仅用了一年时间,就把敬老院打造成了一个环境优美、制度健全、服务完善、充满和谐的适宜老人安享晚年的理想之地。中心敬老院不仅受到了各界人士的赞扬,更成为廊坊市敬老战线上的排头兵。
怎样体现“老有所养、老有所医”的惠民政策?又应该怎样将这一政策落实到实处?无时无刻不牵动着XXX的心。他组织员工开展了“热爱敬老工作,视‘五保’老人为亲人”的大讨论活动,提出了“持之以恒做好平凡工作,始终如一对老人付出爱心”的办院方针。XXX总结出:作为一名敬老院的员工,要用辛勤细致的服务,体现出党和政府对弱势群体的关怀,要把敬老院作为解决民生工作的一个窗口,体现出XX的繁荣与和谐。为提高员工的服务能力,规范员工行为,他坚持履行民政局党组提出的“全、细、责、训、利”五字教育。
为了“五字教育”,XXX熬了一个又一个夜晚,翻看了百余本专业书籍,编写了十二章节三万余字的培训教材,对全院工作进行了诠释和完善。这对XXX而言,他用劳动把无形的信念转化成了有形的操作规范。
XXX说过:“‘五保’老人是弱势群体中的弱势,我们应该用心去爱护他们!”事实正是如此,在敬老院居住的“五保”老人,大都来自农村,他们往往性格孤僻,遇到问题不爱与人交流,而且还很有个性。XXX并没有被这些困难吓倒。他细致了解了每位“五保”老人的脾气秉性,家庭背景,针对每位老人的性格特点,在面对问题时,讲究方式、方法,这样一来,许多问题迎刃而解。
2007年1月的一天,天气非常寒冷,老人们的屋里温暖如春。但是伙房停电了,不能供暖,导致食堂面不起,蒸出来的馒头有些发黄。中午时分,XXX还在屋里办公,一位老人手里拿着三四个发黄的馒头气冲冲走到XXX的办公室,站在门口张口就骂。一头雾水的XXX赶紧从屋里跑出来,他知道肯定是发生了不好的事,他没有细问,看到老人冷呵呵的站在冷风里,他想先扶老人进屋取暖,有什么事进屋慢慢说。就在这时,没想到老人把手里的馒头一个个的扔到XXX的身上、脸上。面对在场的二十多位工作人员和一些老人,XXX没有发火,他笑着对老人说:“大爷,对不起,是我们的工作做得不到位。”然后,他赶紧向工作人员了解了问题所在,眼里噙着泪,强挤出笑容,把馒头发黄的原因耐心的讲给老人听。在场的很多工作人员和“五保”老人都流下了眼泪。有的老人走到XXX面前来安慰他:“高院长,你不要生气,身体要紧啊!”XXX笑着说道:“没关系,我就是干这个的,是我的工作没有做好。”几年来,XXX的朋友都劝他别干了,说和“五保”老人打交道干不得,气死、累死也不得好。可XXX却说:“只要真正为老人们付出爱心,相信一切都有回报,毕竟人心都是肉长的!”
付出爱心,说起来好像很容易,一次,两次,哪怕三次,四次或许都很简单,可日复一日,年复一年,还会是那么轻松吗?
现如今,所有的“五保”老人都把这里当作自己的家,逢年过节,有的老人都不愿意和亲人们回家。他们已经把这里所有的工作人员当作了自己的儿女。
有一年春节,一位叫袁凤芹的老人,他的两个侄子来接他回家过年,向XXX请了十天假。临走时,老人极不情愿,收拾衣物也是慢吞吞的,他向XXX说道:“高院长就在这儿过年吧,在院里和大伙儿一起吃饺子!”XXX说:“在这里过年也可以,所有的工作人员都不放假,陪老人一起过年。”但是,老人的侄子执意不肯,说家里人非常想念,一定要回家过年。然而,在老人走后的第三天,他的侄子们又把他送回来了,侄子对XXX说道:“高院长,我们家实在是没有办法了,刚刚回到家,就吵着要回来,全家人怎么也做不通他的思想工作,我们都说,这不是你的家吗?可他却说,敬老院才是我的家!”听到这里,XXX泪流满面,没想到他的工作赢得了老人如此高的评价。令XXX没有想到的是,袁凤芹老人带回来的除了衣物还有好几大包瓜子、花生。袁凤芹老人说:“这是我让孩子们炒的,都还热乎着呢,赶紧分给大家伙儿吃吧!”说着,捧着一把花生送到了XXX的手里,XXX攥着热乎乎的花生,激动地眼泪再次夺眶而出。
耐心从来不是平白而生的,不管是一次,还是N次,只有融入足够的情感,才可能有足够的耐心,才真正说得起“感化”。
面对这些无儿无女的老人,XXX把爱倾注在这些孤寡老人身上,他经常挂在嘴边的一句话是:“老人们无儿无女很可怜,我就是他们的‘儿子’,给他们尽孝。”
日久生情,老人们也时刻挂念着这里。今年过年,家住小宁口村的赵学俭老人被侄子接回了老家过年,在家的这些天,老人闲着无聊就买了200多只小鸭子养起来。几个月过去了,年初买来的小鸭子都长成七八斤重的大鸭子。老人执意要把所有鸭子拉回敬老院。用赵学俭老人的话说:“高院长和工作人员待我们就像亲人一样,什么时候都不能忘记呀,我什么都不能做,只能送给院里一些鸭子!”XXX听到这件事感触颇深,他说:“这是老人对院里的深情厚谊,我们收下了。”
老人们常挂在嘴边的一句话:“高院长不是亲人、胜似亲人,有这样的好儿子,俺们知足了”。——XXX和敬老院的工作人员们付出的是一种博爱,一种大孝。
几年工作下来,XXX苍老了,但是敬老院却鲜花成片、榆柳成行、老人欢笑,他们过着颐养天年的幸福生活。XXX所在的敬老院,07年被廊坊市民政局授予“三星级”敬老院的光荣称号;08年被河北省民政厅授予“三星级”五保供养先进单位;被XX市委市政府授予五保供养先进单位;09年被廊坊市民政局授予“三星级标杆”敬老院光荣称号。他本人被廊坊市民政局授予廊坊市优秀敬老院院长光荣称号;06年、07年、08年、09年连续四年被XX市直工委授予优秀共产党员的光荣称号;做为党支部书记,他所在的支部被市直工委列为“共产党员先锋模范示范岗”。XXX以满腔的工作热忱,以一个普通共产党员的身份,为我市的五保供养工作做出了贡献,用大爱换来满院春色。 相关热词搜索: 园长 敬老院 事迹材料 优先 创先
怎样体现“老有所养、老有所医”的惠民政策?又应该怎样将这一政策落实到实处?无时无刻不牵动着XXX的心。他组织员工开展了“热爱敬老工作,视‘五保’老人为亲人”的大讨论活动,提出了“持之以恒做好平凡工作,始终如一对老人付出爱心”的办院方针。XXX总结出:作为一名敬老院的员工,要用辛勤细致的服务,体现出党和政府对弱势群体的关怀,要把敬老院作为解决民生工作的一个窗口,体现出XX的繁荣与和谐。为提高员工的服务能力,规范员工行为,他坚持履行民政局党组提出的“全、细、责、训、利”五字教育。
为了“五字教育”,XXX熬了一个又一个夜晚,翻看了百余本专业书籍,编写了十二章节三万余字的培训教材,对全院工作进行了诠释和完善。这对XXX而言,他用劳动把无形的信念转化成了有形的操作规范。
XXX说过:“‘五保’老人是弱势群体中的弱势,我们应该用心去爱护他们!”事实正是如此,在敬老院居住的“五保”老人,大都来自农村,他们往往性格孤僻,遇到问题不爱与人交流,而且还很有个性。XXX并没有被这些困难吓倒。他细致了解了每位“五保”老人的脾气秉性,家庭背景,针对每位老人的性格特点,在面对问题时,讲究方式、方法,这样一来,许多问题迎刃而解。
2007年1月的一天,天气非常寒冷,老人们的屋里温暖如春。但是伙房停电了,不能供暖,导致食堂面不起,蒸出来的馒头有些发黄。中午时分,XXX还在屋里办公,一位老人手里拿着三四个发黄的馒头气冲冲走到XXX的办公室,站在门口张口就骂。一头雾水的XXX赶紧从屋里跑出来,他知道肯定是发生了不好的事,他没有细问,看到老人冷呵呵的站在冷风里,他想先扶老人进屋取暖,有什么事进屋慢慢说。就在这时,没想到老人把手里的馒头一个个的扔到XXX的身上、脸上。面对在场的二十多位工作人员和一些老人,XXX没有发火,他笑着对老人说:“大爷,对不起,是我们的工作做得不到位。”然后,他赶紧向工作人员了解了问题所在,眼里噙着泪,强挤出笑容,把馒头发黄的原因耐心的讲给老人听。在场的很多工作人员和“五保”老人都流下了眼泪。有的老人走到XXX面前来安慰他:“高院长,你不要生气,身体要紧啊!”XXX笑着说道:“没关系,我就是干这个的,是我的工作没有做好。”几年来,XXX的朋友都劝他别干了,说和“五保”老人打交道干不得,气死、累死也不得好。可XXX却说:“只要真正为老人们付出爱心,相信一切都有回报,毕竟人心都是肉长的!”
付出爱心,说起来好像很容易,一次,两次,哪怕三次,四次或许都很简单,可日复一日,年复一年,还会是那么轻松吗?
现如今,所有的“五保”老人都把这里当作自己的家,逢年过节,有的老人都不愿意和亲人们回家。他们已经把这里所有的工作人员当作了自己的儿女。
有一年春节,一位叫袁凤芹的老人,他的两个侄子来接他回家过年,向XXX请了十天假。临走时,老人极不情愿,收拾衣物也是慢吞吞的,他向XXX说道:“高院长就在这儿过年吧,在院里和大伙儿一起吃饺子!”XXX说:“在这里过年也可以,所有的工作人员都不放假,陪老人一起过年。”但是,老人的侄子执意不肯,说家里人非常想念,一定要回家过年。然而,在老人走后的第三天,他的侄子们又把他送回来了,侄子对XXX说道:“高院长,我们家实在是没有办法了,刚刚回到家,就吵着要回来,全家人怎么也做不通他的思想工作,我们都说,这不是你的家吗?可他却说,敬老院才是我的家!”听到这里,XXX泪流满面,没想到他的工作赢得了老人如此高的评价。令XXX没有想到的是,袁凤芹老人带回来的除了衣物还有好几大包瓜子、花生。袁凤芹老人说:“这是我让孩子们炒的,都还热乎着呢,赶紧分给大家伙儿吃吧!”说着,捧着一把花生送到了XXX的手里,XXX攥着热乎乎的花生,激动地眼泪再次夺眶而出。
耐心从来不是平白而生的,不管是一次,还是N次,只有融入足够的情感,才可能有足够的耐心,才真正说得起“感化”。
面对这些无儿无女的老人,XXX把爱倾注在这些孤寡老人身上,他经常挂在嘴边的一句话是:“老人们无儿无女很可怜,我就是他们的‘儿子’,给他们尽孝。”
日久生情,老人们也时刻挂念着这里。今年过年,家住小宁口村的赵学俭老人被侄子接回了老家过年,在家的这些天,老人闲着无聊就买了200多只小鸭子养起来。几个月过去了,年初买来的小鸭子都长成七八斤重的大鸭子。老人执意要把所有鸭子拉回敬老院。用赵学俭老人的话说:“高院长和工作人员待我们就像亲人一样,什么时候都不能忘记呀,我什么都不能做,只能送给院里一些鸭子!”XXX听到这件事感触颇深,他说:“这是老人对院里的深情厚谊,我们收下了。”
老人们常挂在嘴边的一句话:“高院长不是亲人、胜似亲人,有这样的好儿子,俺们知足了”。——XXX和敬老院的工作人员们付出的是一种博爱,一种大孝。
几年工作下来,XXX苍老了,但是敬老院却鲜花成片、榆柳成行、老人欢笑,他们过着颐养天年的幸福生活。XXX所在的敬老院,07年被廊坊市民政局授予“三星级”敬老院的光荣称号;08年被河北省民政厅授予“三星级”五保供养先进单位;被XX市委市政府授予五保供养先进单位;09年被廊坊市民政局授予“三星级标杆”敬老院光荣称号。他本人被廊坊市民政局授予廊坊市优秀敬老院院长光荣称号;06年、07年、08年、09年连续四年被XX市直工委授予优秀共产党员的光荣称号;做为党支部书记,他所在的支部被市直工委列为“共产党员先锋模范示范岗”。XXX以满腔的工作热忱,以一个普通共产党员的身份,为我市的五保供养工作做出了贡献,用大爱换来满院春色。 相关热词搜索: 园长 敬老院 事迹材料 优先 创先
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