探索中国特色的安全生产理论
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近年来,全国安全生产形势继续保持稳定好转, 事故总量、死亡人数、重特大事故持续下降。但安全生产形势依然严峻复杂,事故总量仍然较大,重特大生产安全事故接二连三发生。从政府到企业,从专家学者到安全管理人员,都在探索研究,寻找好的方法促进安全生产工作,尤其是遏制重特大事故发生。“一花独放不是春”,来自新疆塔里木油田的安全生产独立研究员——简新,近年来通过自身深入研究提出了一套“简氏安全生产学”理论,以一己之力默默探索中国特色的安全生产发展之路。本刊针对该理论提出的背景、特色,以及简新基于其理论对我国当前安全生产形势的分析判断进行采访,以抛砖引玉,更好地为我国安全生产工作献计献策。
记者:您是从什么时候开始构思简氏安全生产理论的,其提出的背景如何,请简要介绍理论的形成过程及是否借鉴了国内外的安全生产理论?
简新:我于1991年来到新疆库尔勒市塔里木油田工作,1993年起从事党务工作,原在机关部门,2008年到生产一线后近距离接触安全并产生浓厚兴趣。在学习和实践中我发现很多安全理念、理论、体系均从国外引入,一些内容我不是很认同。比如荷兰皇家壳牌石油公司建立的安全管理体系,其核心是隐患管理,而我认为管理核心应该是人,而不是物,因为任何工作包括安全生产都是人来推进、任何问题都是人来发现和解决的。由此我逐渐产生了创建具有中国特色的安全生产理论的想法。
2010年,我开始有了较为明确的研究目标,想对现有的安全理论进行创新。当时正值我国“十一五”规划结束之际,安全生产形势依然严峻,当年全国发生各类事故36万3 383起,死亡7万9 552人,重特大事故尚未得到有效遏制,中国同世界发达国家安全生产水平差距非常大,我既感痛心,又觉不甘。
2012年,我的安全生产系列理论专著的第一部《安全生产定律论》出版,我创新总结出安全生产工作有同生共存、脆弱平衡、投入产出、递进扩散等4项基本规律,成为构建简氏安全生产理论的重要基石。随着我对安全生产的认识不断深化,至今已出版5部安全专著,并有诸多理论成果,初步形成简氏安全生产理论。
在我的安全理论形成过程中,美国著名安全工程师海因里希的安全理论对我有所启发。海因里希提出的10条工业安全公理,第二条是“人的不安全行为是大多数工业事故的原因”,这条公理启示我,要消除事故,就必须控制好人的行为;而要控制好人的行为,就必须塑造好人的思想——从思想信仰、思想态度、思想道德等方面入手,是抓好安全生产的一个有效方法和途径。
记者:请您简要介绍一下,简氏安全生产理论的大致框架,其中“中国安全生产三大历史性转变及对策”“安全生产六大定理”“六大法则理论”的提出,是基于何种背景?与国外的一些安全理论相比,其有何独到之处?
简新:任何工作要顺利发展和取得成功,都必须认清本质、科学定位、遵循规律。因此,我创立的简氏安全生产理论十分注重这些方面:安全生产规律论、本质论、定位论、使命论、功效论、形势论、人才论、人本论、动力论、对策论等。
我国安全生产形势多年来一直很严峻,既同我国处于安全事故易发多发高峰期的特定阶段有关,也同对安全生产形势判断不准、措施不当有关。当前我国安全生产发展形态、安全生产与人的关系已经发生了历史性转变,企业和政府要适应这种转变。
同国外安全生产理论相比,简氏安全理论有两个鲜明的特点:一是同国外的安全理论相比,更加注重提高人的觉悟、武装人的精神,为抓好安全生产提供方向引领、思想保证和精神动力;二是注重发挥我们党的传统优势,比如实行党管安全,就是在安全生产中发挥出特有的组织优势、人才优势、舆论宣传优势、思想政治工作优势等,这为全面加强和改进我国安全生产工作提供了新思路。
记者:您的简氏安全生产理论认为,当前中国安全生产已经进入生产事故高峰期、交通事故高发期、火灾事故高危期的“三期叠加”阶段,请简述一下理由,以及此阶段的应对策略?
简新:我国改革开放30多年,发挥后发优势,跨越了西方工业革命一两百年的发展阶段,经济建设取得明显成就。与此同时,西方国家在上百年间陆续出现的问题,也在我国集中出现,在安全工作方面就表现为进入生产事故高峰期、交通事故高发期、火灾事故高危期“三期叠加”阶段,安全工作面临巨大压力。
工业化、城镇化快速发展,使我国处于生产事故易发、多发高峰期。我国经济快速发展、财富快速增加,较短时间就进入汽车社会,但汽车文明远未形成,使我国处于交通事故高发期。我国已经从低收入国家迈进上中等收入国家行列,特别是在城市中财富和人员大量集中,然而城市消防发展相对滞后,火灾已成为我国城市第一灾害因素,使我国处于火灾事故高危期。
应对“三期叠加”困局,有速效和长效两种策略。追求速效,就是要持续开展打非治违、专项整治、关闭退出、监管检查、应急救援、落实责任等工作。追求长效,就安全生产领域本身而言,必须进行一场深刻的革命,包括思路、方法、教育、管理等方面;而就经济社会发展宏观层面而言,应当持续进行产业结构调整,缩小第二产业,壮大第三产业。
记者:您是否在塔里木油田公司或者其他公司对自己的理论进行过实践,遇到过哪些困难,是如何解决的?
简新:我在塔里木油田一个基层油气生产单位对党管安全进行了4年的探索实践,持续开展了“双争、四者”活动,即:党支部争创安全堡垒、共产党员争当安全先锋,党员人人成为安全理念的倡导者、安全舆论的营造者、安全法律政策的宣贯者、安全先锋的体现者,取得了我预期的成效。在活动初期遇到的最大困难就是上级和同事不理解、不支持。上级主管部门负责同志对我提出的“党管安全”建议,曾表示:“党不管安全。”但在习近平总书记明确提出“安全生产责任重于泰山,不仅政府要抓,党委也要抓”“党政同责、一岗双责、齐抓共管”后,这一困难就没有了。
我对创新安全生产理论充满信心,如在全国广泛推行,可望取得“六个明显”的成效:安全生产管理水平明显提升、基础工作明显加强、人员素质明显提高、事故伤亡明显减少、经济损失明显降低、形象声誉明显改善。
记者:您能运用简氏安全生产理论分析下前不久发生的江西丰城电厂“11·24”特大事故吗,该事故发生主要源于哪些根本问题,需要如何改进?遏制重特大生产安全事故是当下的重要任务,您是否了解目前的相关政策、做法,以您的研究来看,应该怎么做?
简新:“11·24”江西丰城电厂特大事故导致74人不幸遇难,教训惨痛,影响恶劣。作为一名安全生产独立研究员,相对于某起事故的直接、具体原因,我更关注导致我国安全生产形势始终严峻的根本原因。“11·24”事故如同一面镜子,反映出我国安全生产工作长期存在的薄弱环节——“三不”:不注重基础建设、不重视日常工作、不吸取惨痛教训。想要避免“11·24”这种重特大事故的发生,我建议从4个方面入手:
一是全面塑造安全生产重于一切、高于一切、先于一切、胜于一切的安全信仰,使安全核心价值观在人们心中牢固扎根。只有树立安全信仰、確立安全核心价值观,才能避免片面注重经济效益的观念,确保安全生产。
二是全面提升广大公民特别是各级领导干部的安全素养。安全生产的专业性很强,各级干部又是抓好安全的组织者和指挥者,他们需要具备充分的安全生产知识和娴熟的安全管理业务能力,才能胜任指导管控、教育培训、督促检查、考核评审等工作,才能团结带领广大群众共同做好安全工作。
三是全面推行有效的激励机制。美国管理专家米契尔·拉伯福指出:“我所发现的世界最伟大的管理原则,就是人们会去做受到奖励的事情。”公平、合理的安全激励机制,能够有效调动人的积极性,激励所有人自觉、主动地为企业乃至全国安全生产做出贡献。
四是全面强化基层基础工作,做到重心下移、关口前移,持续加强安全生产工作的第一道防线。抓好安全生产,关键在基层、在一线。落实“预防为主”的安全生产工作方针,就必须将安全的重心放在基层班组、放在岗位工作人员身上,这样才能事半功倍;一旦基层班组岗位这第一道防线失守,再采取应急救援、安全大检查等措施,也只是事后补救,这样将会事倍功半。
实习编辑 纪佳伦
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